。李玉田在省招办工作期间，省招办未为李玉田缴纳养老统筹金，双方解除劳动合同后，省招办未按有关规定向李玉田支付经济赔偿金。双方因养老统筹等问题发生 。法律虽规定应为职工缴纳养老保险，而省、市确规定只对签订劳动合同的正式职工缴纳社会保险，不包括临时工。因此，李玉田的诉讼请求不能成立，应予驳回。本院再审查明 ...
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年4月10日，被告下属的工程分公司出具的证明1份，证明其系其公司长期临时工；2、被告向其颁发的169编号工作证；3、2007年12月到2008年工作 7个月的二倍工资部分9100元，符合法律规定，本院予以支持。原告要求支付解除劳动合同的赔偿金，因其违反工作纪律，被告已作出处理，后被告又以原告身体状况 ...
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被告双方签订一份《雁城宾馆有限公司临时工合同书》，合同期限为一年。2007年1月1日，双方签订了一份为期二年的劳动合同，2009年1月1日， 本职工作岗位，造成二台电动车被盗的严重后果，原告根据其内部的规章制度作出对被告解除劳动合同的处理决定，事实依据充分，程序合法。原告主张被盗电动车应由被告赔偿经济 ...
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一系列的文件，根据文件规定，被告当时就不符合办理社会保险的条件。1998年被告解除劳动合同时不在办理社会保险的范围，而且被告的申请也过了仲裁时效。总之， 被告安排工作，补交社会保险金。经审理查明：被告卢素华原系郾城农行的临时工（代办员）。1988年9月参加工作，1998年10月郾城农行根据河南省农行予 ...
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一系列的文件，根据文件规定，被告当时就不符合办理社会保险的条件。1998年被告解除劳动合同时不在办理社会保险的范围，而且被告的申请也过了仲裁时效。总之， 被告安排工作，补交社会保险金。经审理查明：被告张文杰原系郾城农行的临时工（代办员）。1993年9月参加工作，1998年10月郾城农行根据河南省农行予 ...
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一系列的文件，根据文件规定，被告当时就不符合办理社会保险的条件。1998年被告解除劳动合同时不在办理社会保险的范围，而且被告的申请也过了仲裁时效。总之， 被告安排工作，补交社会保险金。经审理查明：被告赵春霞原系郾城农行的临时工（代办员）。1986年3月参加工作，1998年10月郾城农行根据河南省农行予 ...
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一系列的文件，根据文件规定，被告当时就不符合办理社会保险的条件。1998年被告解除劳动合同时不在办理社会保险的范围，而且被告的申请也过了仲裁时效。总之， 为被告安排工作，补交社会保险金。经审理查明：被告张翠平原系郾城农行的临时工（代办员）。1987年6月参加工作，1998年10月郾城农行根据河南省农行 ...
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让说理，并让我承认所谓错误。我辩解没有错误，被告便以我是临时工为由解除合同。后新野县劳动争议仲裁委员会作出新劳仲案字（2009）第15号裁决书。现请求 ，是劳动监察部门调整，且原告今天也没有举证工资迟延，也没有证据证明被告单方解除劳动合同。综上，应驳回原告的诉讼请求。在法庭指定的举证期限内，被告新野华 ...
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因工作成绩优异，被告于1996年4月将原告招聘为临时工。2006年12月被告撤销了该信用代办站，并以公告形式解除了原告的代办员职务。原告受聘期间与被告签订有 补偿。原、被告双方的用工关系，是在企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由有关部门按照企业改制的 ...
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外临时工。4、分公司下达其公司清理、压缩任务80名，占计划外临时工的50%，根据各单位的实际情况，经公司经理扩大会议研究决定：以站点为基数定编，多余 东生上诉称：双方之间虽然未签订正式劳动合同，但是双方之间存在事实劳动关系，且双方未办理解除劳动合同手续，双方仍然存在事实劳动合同关系。原审法院径行依据该 ...
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