职业的，可提出辞职，经企业批准后，每人一次性给予1.5万元，职工愿意调入职业介绍中心办理档案代管或调往其他单位的，每人给予1万元。原、被告之间的 判令被告依照兼并协议的规定发给每人5000元的股权证及股利分红的诉讼请求与本案不是一个法律关系，不予一并审理。原告要求被告补交和办理社会统筹金、医疗保险金和 ...
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职业的，可提出辞职，经企业批准后，每人一次性给予1.5万元，职工愿意调入职业介绍中心办理档案代管或调往其他单位的，每人给予1万元。原、被告之间的 判令被告依照兼并协议的规定发给每人5000元的股权证及股利分红的诉讼请求与本案不是一个法律关系，不予一并审理。原告要求被告补交和办理社会统筹金、医疗保险金和 ...
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职业的，可提出辞职，经企业批准后，每人一次性给予1.5万元，职工愿意调入职业介绍中心办理档案代管或调往其他单位的，每人给予1万元。原、被告之间的 判令被告依照兼并协议的规定发给每人5000元的股权证及股利分红的诉讼请求与本案不是一个法律关系，不予一并审理。原告要求被告补交和办理社会统筹金、医疗保险金和 ...
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9月4日至12月29日 在亨正五金厂任会计工作，辞职后，如后接任者对本人任职期内有不了解的问题，本人会尽力在电话中解释。当日，原告即将 指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊 ...
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的发放标准，一般按照失业人员原单位所在地同期最低工资标准的70％执行；省人民政府可根据实际情况进行调整。失业人员领取失业保险金后，符合城市居民最低生活保障 失业保险待遇、为失业人员出具终止或解除劳动关系证明、或者不在规定期限内提交失业人员名单、档案的，由县级以上劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正； ...
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的财物移交业主委员会。第四十六条物业服务企业更替的，原物业服务企业应当向业主委员会完整移交有关物业、财物和档案资料，配合新的物业服务企业做好交接工作。第六章 工作的，责令其协助，并可处以三千元以上三万元以下的罚款；（二）建设单位不承担首次业主（代表）大会筹备、成立费用的，责令其承担有关费用，并可处以五 ...
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。第七条 在外商投资企业工作的中方干部在合同终止或解除后，原由单位委派、推荐或借聘的，仍回原单位工作；从社会上招聘的，自谋职业，或到当地人才交流 的中方干部因合同期满解除合同或依第十七条规定而辞职的，企业应根据其工作年限，发给生活补助费，但最高不超过解除合同当年本人一年应得的实际工资总额。企业依第十 ...
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其档案送到被辞退职工户口所在区、县劳动部门。区、县劳动部门应在五日内将其档案移交所辞职工户口所在的街道(镇)劳动部门。被辞退的富余职工持《辞退富余职工证明书》和 50元发给。但是，在原单位已领取生活补助费的富余职工，其领取月数，应从发放待业救济金的月数中扣除，并从发给生活补助费的月份完了后的次月起，按 ...
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医疗单位应积极配合，按规定填写必要的表格，提供需要查阅的有关医疗档案和资料。医疗保险门诊处方及其它资料应单独存放，至少保存三年。第二十五条 职工基本 医疗收费标准和药品价格的部分，市社保局不予偿付。第二十六条 在市社保局加强监督管理和约定医疗单位不违反医疗保险有关规定的前提下，市社保局对约定医疗单位的 ...
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保险基金运作情况进行检查、监督；(三)负责参保人员和约定医疗机构的社会保险信息、档案管理；(四)开展基本医疗保险服务，提供基本医疗保险咨询；(五)提出改进和完善 死亡)时，由原单位收回IC卡，交医保机构办理转移或注销手续；(二)参保人员在统筹地区范围内与单位终止劳动关系(解除或终止劳动合同、辞职、辞退 ...
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