一、是富丽达公司通知田慧娟等56位患乙肝大三阳的员工回家治疗的，而非田慧娟主动辞职。2003年5月份，因全国发生“非典”，富丽达公司组织人员 贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第59条亦都只是对病假工资、疾病救济费和医疗待遇作出规定，其中并未涉及医疗费用的问题，因此田慧娟请求富丽达公司支付 ...
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。一、是富丽达公司通知李慧等56位患乙肝大三阳的员工回家治疗的，而非李慧主动辞职。2003年5月份，因全国发生“非典”，富丽达公司组织人员到 贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第59条亦都只是对病假工资、疾病救济费和医疗待遇作出规定，其中并未涉及医疗费用的问题，因此李慧请求富丽达公司支付 ...
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一、是富丽达公司通知李何秀等56位患乙肝大三阳的员工回家治疗的，而非李何秀主动辞职。2003年5月份，因全国发生“非典”，富丽达公司组织人员 贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第59条亦都只是对病假工资、疾病救济费和医疗待遇作出规定，其中并未涉及医疗费用的问题，因此李何秀请求富丽达公司支付 ...
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一、是富丽达公司通知李兆林等56位患乙肝大三阳的员工回家治疗的，而非李兆林主动辞职。2003年5月份，因全国发生“非典”，富丽达公司组织人员 贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第59条亦都只是对病假工资、疾病救济费和医疗待遇作出规定，其中并未涉及医疗费用的问题，因此李兆林请求富丽达公司支付 ...
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一、是富丽达公司通知李启洪等56位患乙肝大三阳的员工回家治疗的，而非李启洪主动辞职。2003年5月份，因全国发生“非典”，富丽达公司组织人员 贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第59条亦都只是对病假工资、疾病救济费和医疗待遇作出规定，其中并未涉及医疗费用的问题，因此李启洪请求富丽达公司支付 ...
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一、是富丽达公司通知段先礼等56位患乙肝大三阳的员工回家治疗的，而非段先礼主动辞职。2003年5月份，因全国发生“非典”，富丽达公司组织人员 贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第59条亦都只是对病假工资、疾病救济费和医疗待遇作出规定，其中并未涉及医疗费用的问题，因此段先礼请求富丽达公司支付 ...
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一、是富丽达公司通知罗招娣等56位患乙肝大三阳的员工回家治疗的，而非罗招娣主动辞职。2003年5月份，因全国发生“非典”，富丽达公司组织人员 贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第59条亦都只是对病假工资、疾病救济费和医疗待遇作出规定，其中并未涉及医疗费用的问题，因此罗招娣请求富丽达公司支付 ...
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设立审批办法的有关规定，改制为有限责任或合伙税务师事务所。参与事务所改制的员工(以脱钩基准日为准)对事务所剩余资产具有所有权，并享有出资权。事务所以外的任何 ，在此之前，税务机关按国家统一规定调增档案工资。三、税务机关公职人员辞职从事税务代理的有关待遇根据人事部人发[1996]64号文件精神，对由本人 ...
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2011年1月17日，田蓉“因个人原因及质疑被公司扣发提成工资的行为”向财信环球旅行社提出辞职申请。因田蓉认为在财信环球旅行社处工作时，财信 劳动纪律进行罚款属于适用法律错误，国家法令和地方法规都没有明确禁止用人单位不得对员工违反劳动纪律的行为进行罚款，法不禁止则可行，合法的规章制度是可以作为法院审理 ...
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元，奖金150元）。2010年6月23日，被告发出通知，根据员工的双休日加班情况安排员工调休，其中安排原告从7月19日至7月30日调休，但原告未 未支付其加班工资和高温津贴为由向被告提出辞职，而被告安排原告双休日加班后通过开具调休单的形式给予原告调休，并不违反法律规定，且高温津贴作为一种福利待遇，用人 ...
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