地区可将困难企业按其经济能力分为三类：(一)第一类困难企业：单位生产经营基本正常，经济效益较差，扣除职工工资和维持企业正常运行的费用后，无力按正常 资金。(四)各困难企业及主管部门要切实保障困难企业职工的合法权益，千方百计筹措医疗保险资金，按规定缴纳医疗保险费，保障职工及退休人员的基本医疗保险待遇。...
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基本养老金调整而增加养老保险待遇。十一、为什么要建立基本养老金调整机制 退休人员基本养老金水平不仅取决于退休时计发的数额，还要随国家基本养老金水平的调整而增加。 管理服务质量，拓展管理服务内容。如逐步在街道社区中为退休人员提供医疗保险管理服务，以满足企业退休人员的医疗、卫生、保健等需要。四是要提高退休 ...
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劳社政字[2007]11号文件参保的困难企业职工和退休人员不建立个人账户。第四章 医疗保险待遇第十五条 城镇职工医疗保险的结算年度为每年的1月1日至12月 报。第二十五条 离休人员按国家、省、市有关规定享受医疗待遇。第二十六条 一至六级革命伤残军人按国家、省、市有关规定享受基本医疗保险待遇。第二十七条 ...
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缴费基数，以本人所在市、县职工上年度月平均工资水平确定，缴费比例档次，由参保人员本人按下列办法选择：1、按照《条例》规定的比例缴纳；2、按照6%的比例 医疗保险待遇，但有下列情形之一的，退休后不享受医疗保险待遇：1、未参加城镇从业人员基本医疗保险且以城镇个人身份缴费不足2年的；2、曾参加基本医疗保险， ...
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，也可以经参保单位与本单位职工签订集体合同，约定单位和个人共同分担比例；补充医疗保险费由参保单位统一缴交，属于个人负担的部分，由参保单位代收代缴。灵活就业人员 办法实施之日起，已参加本市城镇职工基本医疗保险并符合享受基本医疗保险待遇条件的退休人员（不含享受公务员医疗补助的人员），可按本办法第六条的规定 ...
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负责核定，每年核定一次。5．参保单位未达到国家法定退休年龄提前退休的职工其基本医疗保险待遇仍执行在职人员标准并继续缴纳基本医疗保险费，待达到法定退休 核查处罚力度的基础上，积极探索建立反欺诈机制和举报奖励制度。对举报有功人员，劳动保障行政部门可给予适当的奖励，奖励经费由财政部门单独列支，具体奖励办法 ...
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按照方便群众、合理布局、严格考核、规范运行的原则实行分级分类定点管理，对门诊医疗费用实行次均费用控制结算管理。第十条本办法实施后，原门诊特定项目中办理 《苏州市城镇职工基本医疗保险管理办法》的规定予以处罚。关联法规：地方政府规章（1）条第十二条为切实保障改制企业职工和退休人员的补充医疗保险待遇，对企业 ...
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缴费基数，以本人所在市、县职工上年度月平均工资水平确定，缴费比例档次，由参保人员本人按下列办法选择：1．按照《条例》规定的比例缴纳；2．按照6％的 享受医疗保险待遇，但有下列情形之一的，退休后不享受医疗保险待遇：1．未参加城镇从业人员基本医疗保险且以城镇个人身份缴费不足2年的；2．曾参加基本医疗保险， ...
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解决。2、原国有企业其他职工参保模式：灵活就业人员基本医疗保险或住院医疗保险。缴费标准：参加基本医疗保险按上年度社会平均工资9.5%的标准缴纳 的城镇居民按照《抚州市城镇职工基本医疗保险实施细则》(抚府发[2001]39号)及相关文件规定享受相应的基本医疗保险待遇。残疾人就医按政策规定享受就医“三免 ...
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等情形，按照《天津市城镇职工基本医疗保险规定》(津政发[2001]80号)享受相应的待遇。 二、计划内破产企业退休人员参加大病统筹医疗保险所需资金，按照统筹 由各区(县)劳动保障行政部门确认，并报市劳动保障行政部门备案。计划内破产企业退休人员由市企业兼并破产和职工再就业协调小组认定。 四、经认定的社会 ...
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