煤业（集团）劳资部部长）证言：鹤煤集团实行的是效益工资，具体就是包干工资和绩效工资。效益工资包括基本工资、奖金、津贴等，除此之外禁止发放任何形式的 往来款。多种经营分公司自2001年1月至2006年12月发放的基本工资、效益工资、奖金、销售提成及各种补助总额为4 068 363.99元，均包含了开发区 ...
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凭双方的收据核算不合情理也不合法，验货报告也仅仅由龙鑫制衣厂单方作出，无质检部门的意见，且被告张晓程仅凭验货报告接受全部退货而不提出任何辩驳也不合交易 规定，婚姻关系解除前一方或双方的工资、奖金及生产、经营的收益归夫妻共同所有。被告自2006年元月起至2007年5月间获得的销褒提成收入及费用，应属夫妻 ...
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元，被告应赔偿原告16839.85元。 被告王克良辨称，首先，温县交警部门的事故责任认定明显不妥，理由为李春生将其豫HDB157号三轮摩托车停放在路上 提交的焦作市三喜乳业有限公司的证明、协议书和收款凭单来看，协议的内容涉及定点销售、送奶等，原告按照公司的规定销售、送奶，并按照约定提成等。收款凭单只能 ...
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，这是片面和错误的。第四，原审判决错误适用广东省劳动厅制定的《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》。1、广东省劳动厅制定的文件仅为部门内部规定 焕华在米兰家私厂工作期间约定的工资为底薪1200元/月，包干3300元/月，业务提成3%，业务额18万元，共计工资27900元，厂方已通过银行支付工资 ...
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部门均不得利用行政管理权垄断企业产品的销售，或者规定企业只使用本部门所属企业的产品。企业有权采取各种形式销售产品。经企业领导班子集体讨论决定，可以运用各种 按不变价净产值计算)增长幅度的原则，自主确定工资总额。企业支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴和其它工资性支出全部列入成本。市计划部门不再对企业下达 ...
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在执行过程中如双方发生分歧意见，应根据协议或合同，本着互让互利的精神协商解决。销售产品和购置原材料等必须及时结算，严禁赊销拖欠。应收、应付款项和 支付的费用以及停办期间的职工工资等。教育主管部门的提成，主要是补充勤工俭学的周转金，扶持开展勤工俭学有困难的学校举办本地区教职工和学生集体福利事业。第十八条 ...
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原则之一。辩护人认为，在相关法律及司法解释没有明确规定之前，任何无权解释法律的部门、机关均无权随意解释法律。就如本案，被告人非法经营额达到了325.83万元 、做电视广告宣传，并承诺底薪3000元后按公司销售利润的2%提成发放奖金。在福州X咨询开发有限公司工作的被告人听了以后，原本也想换个工作环境， ...
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销售代理合同关系，其报酬是按照销售金额提取以佣金的形式发放，原告本人并非由被告安排工作任务，也不受被告的管理和被告公司各项规章制度的约束。因此，一审法院确认原 ，与本公司无关。王xx签订代售协议，如果是接受委托，应当以蒋xx的名义来签。4%的提成明显不是工资。二审中蒋xx为证明书面劳动合同关系的存在， ...
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每年都给邵旌几万元钱，两年总共23.5万元。他又说这钱是金x个人的业务提成，金何时给钱、给几次、给多少，从未与他沟通过。金x是得知检察院 什么业务员？用金x话说她销售产品有求于邵，但她至今不认识邵。这么长时间做这么大生意，不仅邵某某不知道此人姓啥名谁，电厂所有业务部门领导和业务人员对此人均是闻所未闻， ...
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3、薪资汇总表及销售业绩汇总表。旨在证明其收入。4、工商企业档案查询费收据。旨在证明取证费用。5、调薪记录表。旨在证明第二被告与其约定的工资无固定加班工资 原告的业绩每月支付提成。被告规定每天工作时间为8小时，每月休息6天。如因工作需要被公司要求加班，应填写加班申请单，经直接主管、部门经理批准后，报 ...
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