的，可将行政关系、人事档案落在县级业务主管部门。(2)借调。由双方单位签订合同，确定借调期限及应付报酬。借调人员除领取原单位工资外，还可在借用单位 (4)辞职。科技人员要求辞职应在三个月前提出申请，除一九八七年《陕西省人民政府转发＜省劳动人事厅关于促进专业技术人员合理流动的报告＞的通知》所列不允许辞职 ...
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在各高等学校后勤与学校规范分离的同时，由省教委组建符合现代企业制度要求的“陕西省高等学校后勤服务集团”。后勤服务集团将协调指导各高等学校后勤服务实体按照企业机制规范 教育市场监控网络和协调机构，负责协调学校与改制后的后勤服务实体间的合同争议。对涉及到的相关政策法规进行深入细致的研究，条件成熟时，政府 ...
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各设区市人民政府，各地区行政公署，省人民政府各工作部门、各直属机构： 《陕西省对外贸易经济合作厅职能配置、内设机构和人员编制规定》已经省机构改革领导小组 的设立，规范管理全省外商投资项目审批工作；监督外商投资企业执行有关法律和合同情况，组织和实施外商投资企业的联合年检工作；负责外商投资项目及产品出口型 ...
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不受侵占；按有关规定划拨新建、扩建校舍所必需的土地，帮助学校落实学生劳动实习基地和生产园地；积极筹措经费，改善农村中小学办学条件，支持农村义务教育发展 农村中小学公用经费除学校按规定向学生收取的杂费外，其余部分由县政府根据《陕西省农村中小学公用经费实施定额》，足额列入财政预算，并保证及时拨付。坚决杜绝 ...
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的建设单位，减少其授信额度直至停止向其贷款，并将其不良信用行为录入陕西省企业征信系统。 七、对社会投资项目，建设单位一般不得要求建筑施工企业以垫 劳务作业，不得再行分包或转包。劳务分包企业要严格执行劳动合同制，必须和农民工签订劳务合同，明确合同期限、劳动报酬、工资支付方式等内容。凡因施工总承包企业私自 ...
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就业工作落在实处。二、拓宽就业渠道，努力做好高校毕业生就业工作依据《陕西省人民政府办公厅关于进一步深化全省普通高等学校毕业就业制度改革有关问题的实施意见的通知》 以上未能就业并要求就业的毕业生可持学校证明到入学前户口所在县、市劳动保障部门办理就业登记，纳入城镇就业和失业管理范畴。凡进行失业登记的高校 ...
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下实行包括工作数量、质量、医德医风和经费包干等内容的综合承包，并以合同形式确定主管部门与单位的责权利关系，使承包单位真正做到经费包干、自主经营、自我 中解决。九、鼓励卫生技术人员从城市向农村流动。在职卫生技术人员根据《陕西省人民政府关于放活科技人员政策的若干规定》（陕政发〔１９８８〕１４７号），可以 ...
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，原告ｘｘｘ要求被告ｘｘｘ承担给付责任的请求本院依法不予支持。本案系劳务合同纠纷，不应使用劳动关系的相关规定，原告ｘｘｘ要求给付补偿金的请求不应支持。综上， 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。代理审判员史丽妮二0一二年六月十一日书记员郭丽华...
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法定代表人陈显轮，经理。委托代理人张怀勇，男，汉族，陕西省旬阳县人。被告旬阳县人事和劳动社会保障局。法定代表人王兴隆，局长。委托代理人张登产，陕西 认为：原告旬阳县安居建筑有限公司与旬阳县振旬建筑安装有限公司签订了旬桥大厦工程劳务分包合同，张怀勇系原告旬阳县安居建筑有限公司职工，第三人张宏祥受聘在旬桥 ...
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是原告必须与被告签订一份《协议书》，证明原告等四人与被告之间存在劳动关系。原告因急于给付科治病，无奈在被告事先拟好的《协议书》上签 陕西省咸阳市建筑安装工程总公司富平公馆项目部签订了《活动房购销合同》，约定陕西省咸阳市建筑安装工程总公司富平公馆项目部向被告订购约165.24平方米活动板房。2011年3 ...
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