某某不服裁决,遂诉至法院。另查明,2007年5月31日,鉴定机构对盛某某的伤残等级进行了法医学鉴定,结论为:盛某某遭车祸,致全身多处软组织损伤,骨盆 执行,其中停工留薪期待遇以及劳动能力鉴定前发生的抢救治疗工伤的医疗费用和辅助器具配置的条件、项目、标准,按《上海市工伤保险实施办法》及其相关规定执行。盛 ...
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,被鉴定为一至四级伤残并达到退休年龄的,应当办理退休手续。 上海市2004年上海市人民政府令第29号一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金两项合计标准为五级 九级24个月,十级12个月。距离退休年龄不足5年的,一次性伤残就业补助金按全额的80%支付;依此类推每减少1年递减20%。距法定退休年龄不足 ...
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)浦民一(民)初字第XXXXX号判决书中已明确被告获赔误工费。按照《上海市工伤保险实施办法》第四十四条规定,因机动车事故或者其他第三方民事侵权引起工伤 月向本院提出道路交通事故人身损害赔偿纠纷,经司法鉴定结论为:被告因交通事故至腰1压缩性粉碎性骨折,评定九级伤残,酌情给予(含二期内固定拆除术)治疗休息 ...
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日经上海市浦东新区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度九级。原告未为被告缴纳过工伤保险,被告在原告处发生工伤前月平均工资标准为2,500元。原告未安排 补助金32,920元及伤残鉴定费350元无异议,故应当及时向被告支付。对于原告提出的不支付被告停工留薪期工资的请求,根据《上海市工伤保险实施办法》的 ...
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号-通1等证据材料证实。本院认为,原告系被告处使用的外来从业人员。《上海市工伤保险实施办法》第六十四条规定,本市用人单位使用外来从业人员发生工伤的 日至2008年10月11日期间的工资,原告日工资标准为100元,劳动能力鉴定委员会于2009年9月4日作出鉴定结论,被告应支付原告2008年10月12日至 ...
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局2006年6月27日作出的工伤认定。2007年6月15日,樊甲的伤情经上海市青浦区劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残,樊甲垫付了鉴定费人民币(以下币种 如下证据:1、闵劳仲(2006)办字第901号裁决书。裁决书确认樊甲的工资标准为814.29元。2、闵行区法院于2006年7月27日开庭审理笔录:记载 ...
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鉴定委员会作出的鉴定结论有异议。原告不服上海市松江区劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决,请求判令:1、原告不支付被告工伤伤残十级保险待遇20,000元; 外来从业人员综合保险暂行办法》规定的工伤保险待遇项目和标准支付被告工伤保险待遇。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法实施细则》的规定,用人单位使用 ...
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的外来从业人员在参加综合保险期间发生事故伤害或患职业病的,其工伤认定、劳动能力鉴定按照《上海市工伤保险实施办法》(以下简称《实施办法》)和《关于实施<上海市工伤保险实施办法>若干问题的通知》执行。对经认定为工伤的外来从业人员,相关保险公司应按照工伤人员的致残等级和年龄一次性支付伤残补助金、伤残 ...
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以当时无相关法律为由,未予受理。2009年4月,被告通知原告进行伤残鉴定。上海市闸北区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为因工致残程度六级。后原告向上海市劳动 的规定主张人身伤害赔偿金。被告则称,事故发生后企业已对原告作工伤处理,且仍按工伤前的标准全额支付原告工资,为此被告提供了原告档案中的《伤亡事故 ...
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工伤保险金一次性支付。本案原告在被告处工作时身体受到伤害,依法享有工伤保险待遇。原告经鉴定为伤残十级,按照《上海市工伤保险实施办法》、《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的规定,原告已通过中国平安财产保险股份有限公司上海分公司按其伤残十级标准,领取了一次性可享受的全部工伤保险 ...
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