个问题是我们合同到6月底到期。7月份还没签合同，但是7月份要求我去上班了，也没说要辞退我，因为我请病假，公司让我离职，恰巧合同也是6月底到期，这时候 ，而当我拿出7月3日周日的两周假条时公司要是以29.30.1这三天不是老总批示为由辞退我是否合法？在此还有个问题，是否正规公司都应该享有年假，我们公司 ...
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1日后，陈涛再没有来上班。陈涛私自离职，工作不交接，造成厂里工作混乱，损失巨大。陈涛自行离职的行为，依法无权要求刘天云支付辞退补偿金，更谈不上支付额外 陈涛经质证后认为该份证据在一审时没有提交，且系复印件，但对工资2004年度1－5月份的工资签收情况予以确认。本院认为，因陈涛对登记表所载明的工资发放 ...
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告知我第2天不用再来上班 但是并未给到我由我确认的被辞退文书 所以我继续打卡上班(怕公司以旷工为由，辞退我) 现在想咨询7点 1.我是否应该在 没有加缴保险金的部分 能否要求公司补缴 6.上述五点涉及到的金额 我可以要求工资在3天或者一定期限内 给付到我吗？ 7.我可否申请劳动仲裁？能胜诉吗？需要准备 ...
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劳动法，迫于压力，并要我写辞职信并于11月19日作相关交接,并说明天就不用来上班了，这样我被离职了，并没有去办理离职手续。介于本人对劳动法的不认识很不 .34加在一起扣税了，扣了518.28元补偿金5 （5）没提前一个通知就辞退的1个月工资的待通知金。 （6）违反了劳务派遣的用工规定，请求赔偿。 请部 ...
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，程市也被三门峡市建筑工程公司接收。从2001年4月1日，三门峡市建筑工程公司以程市长期不上班违反劳动纪律为由停缴其社会保险费。2003年2月25日程 市予以辞退。签订终止劳动合同通知书后，程市陈述又与单位签订了一份待岗协议书，但未提交相关证据予以证实，天方建筑工程公司予以否认。2007年1月三门峡市 ...
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，接到因家中有急事，并于2010年9月25日下午1：30请假到2010年9月30日，因国庆放假7天，于2010年10月8日，当事人按时到公司上班，按照 11日再定，于2010年11月11日当事人照常上班，当天与老板给他说还是只给二个月赔偿金，因公司是无故辞退是违反的劳动法解除劳动合同，那么不提前一个月 ...
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开始年假，15日下班后给结算工资，可是只有12月的工资593（按1000没提成），1月工资没给，事前说的集体销售额到2万给300年终奖也没再提。我在青岛胶南 被辞退的还有一个同事，其他没有要工资的同事没被辞退。我该怎么办？ 还有她开的亲子园，刚装修时，我们就开始上班，也帮她装修，她很节俭用料都很低廉， ...
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年10月到被告处工作，在订立合同前后，被告收取原告押金及培训费11500元。原告上班之后，工作一直兢兢业业，从不敢违反单位的纪律。然而，2008年12月9日，被告却 次中午未打卡，6次下午未签退，2天未打卡。2008年12月1日，被告向工会委员会递交了《关于辞退秦钧同意的请示》，2008年12月3日工 ...
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当地有个风俗母亲去世，女儿在三期时需回家，我母亲7月12日三期，我于7月1日提前向我们店长请假，说我7月10日至14日还需请假回老家一趟，店长当时 我请假，并让店长当晚电话通知我可以不用再去上班了，我第二天就没去上班了，按照劳动法规定，我没有申请离职，公司辞退我，我有权向公司申请经济赔偿，于是我向公司 ...
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月，泓天威公司以潘万超多次违反劳动纪律为由，将潘万超辞退。潘万超不服，经濮阳市劳动仲裁委员会仲裁、法院一、二审审理，濮阳市中级人民法院于1999年作出终审 的工资请求，考虑到潘万超一直没有上班，故酌定在此期间，泓天威公司应支付潘万超生活费。对于潘万超要求的补偿金及1-5倍赔偿金，没有事实根据，不予支持 ...
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