从事储蓄工作的业务人员；负责物业管理，因季节和自然条件限制，工作时间不确定的人员。二、实行不定时工作制和综合计算工时工作制的单位，应根据《劳动法》第一章 他有关法律法规，安排职工补休或支付加班加点工资。三、你行应根据上述原则制度具体实施办法，并将实施办法报我部备案，同时抄送中华全国总工会，各省、自治区 ...
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，合同期限为一年。金强同意根据北京某公司工作需要，在业务部门担任营销工作，北京某公司安排金强执行不定时工作制等。在订立劳动合同时，金强对劳动合同 工作问题发生争执。2002年8月15日，金强对劳动合同的部分条款以及公司管理制度提出异议，并于2002年9月5日向门头沟区劳动争议仲裁委员会申诉。区劳动争议 ...
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综合计算工时工作制；江苏中博通信有限公司实行工作量与工资挂钩的长途运输人员实行不定时工作制；江苏省通信服务有限公司网盈分公司通信工程建设一线施工人员实行综合计算工时 的工作、休息方式，切实维护职工的休息休假权利。以上批复意见，请按规定向职工公示。附：江苏邮通建设监理有限公司等8个公司实行特殊工时制度 ...
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，现批复如下：一、为了规范地质勘查职工工时制度，确保职工休息休假的权利，保证地质勘查工作任务的完成，根据《劳动法》第三十九条的规定以及我部《关于企业实行不定时工作制和综合计划工时工作制的审批办法》（劳部发〔１９９４〕５０３号）的规定，同意地质矿产部部分地质勘查 ...
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实行以工作周期或月、季、年为周期的综合计算工时工作制，采取适当的工作轮班制度和工作、休息办法；二、企业高级管理人员、外勤人员、销售人员、装卸人员、 住岗人员、部分运输及值班性岗位人员，以及因生产特点、工作性质无法按标准工作时间衡量的职工，实行不定时工作制。此批复请与《关于陆上石油企业部分专业队伍实行不 ...
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开展突击活动。4．实行每月检查，每季评比竞赛，公布结果，表彰先进。 十三、人员培训工作制度1．实行分级负责培训，省、市(区)培训高级人员。地及省辖市级培训中级人员 、主要负责人、国内、外进展等项目。4．实施科研计划，必须按课题定人员、定时间、定设备、定经费，不得随意挪用。5．要有严肃的科学态度。各科研 ...
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镇人民政府（区办事处），市府直属各单位：《东莞市消防联席会议工作制度》和《东莞市消防联席会议联络员工作制度》业经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行 二）联络员应根据联席会议的部署，按时完成好交办的工作任务；（三）联络员每月应定时收集本系统消防安全工作有关情况，并及时向本单位联席会议成员报告； ...
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主要内容：(1)政治思想教育；(2)医疗卫生事业的方针政策教育；(3)医德规范教育；(4)医院工作制度、操作常规、医疗安全措施及各类人员岗位职责；(5)当地医疗卫生工作 起来。 4、支援与受援双方必须签订协议，定目标、定任务、定方式、定时间和评价标准，并认真贯彻执行。 5、医院应根据受援医院的需求情况 ...
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合同签的是不定时工作制，是否还以考勤迟到早退为由，进行考勤扣款制度？如果否，那么公司已经实行了这种制度，如何维权？ 工作在一家某产品售后维修中心，第一份合同签的是维修岗，到期后续签的是工程师，日常主要工作是负责产品维修与安装服务，公司也会销售一些配件与服务，那么公司也把销售这一块给 ...
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不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。例如：企业中从事 、货运、装卸、长途运输驾驶、押运、非生产性值班和特殊工作形式的个体工作岗位的职工，出租车驾驶员等，可实行不定时工作制。鉴于每个企业的情况不同，企业可依据上述原则 ...
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