劳动法律、法规规定的劳动争议受理范围的理解认识不同，申诉人向人民法院提起民事诉讼时，在不能出据劳动争议仲裁委员会不予受理通知书的情况下，一旦人民法院认为案件 以法律为准绳进行说服，促使双方自愿达成协议，调解委员会也不能包办代替拟出调解协议强迫双方接受，而必须进行平等的、民主协商，使双方当事人自愿地达成 ...
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劳动法律、法规规定的劳动争议受理范围的理解认识不同，申诉人向人民法院提起民事诉讼时，在不能出据劳动争议仲裁委员会不予受理通知书的情况下，一旦人民法院认为案件 以法律为准绳进行说服，促使双方自愿达成协议，调解委员会也不能包办代替拟出调解协议强迫双方接受，而必须进行平等的、民主协商，使双方当事人自愿地达成 ...
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提交的证据材料，应当出具收据，并注明证据的名称、份数和页数、原件还是复制件，接受人和提交人应在收据上签名或者盖章。收据一式两份，仲裁委员会 少于十日，自当事人收到案件受理通知书和答辩通知书之日起计算。 第二十七条 当事人应当在举证期限内向仲裁委员会提交证据材料，当事人在举证期限内不提交的，应当承担不利 ...
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负有举证责任的当事人承担不利后果。第三十五条根据案件需要，仲裁庭可以向当事人发出举证通知书，告知当事人举证责任的分配原则与要求，举证期限，逾期提交证据、不 结案，也可以申请撤销案件。当事人就已经撤销的案件再提起仲裁申请时，由仲裁委员会主任作出受理或者不受理的决定。第五十二条一方当事人知道或者理应知道本 ...
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仲裁委员会正常运转的必要开支。第四条申请人应当自收到仲裁委员会受理通知书之日起15日内，按照仲裁案件受理费表的规定预交案件受理费。被申请人在提出反请求 影响的；(二)无正当理由不到庭审理案件的；(三)有不宜继续担任仲裁员的其他情形的。第二十四条仲裁员私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客 ...
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好的解决，被申请人最终对仲裁庭支持此项请求亦表示能够理解和接受。 （三）举证指导的释明 诉讼和仲裁中，证据是至关重要的，依笔者的理解，法官或仲裁员审理 说明并询问后，其仍不明确表示肯定或者否定的，视为对该项事实的承认。；第33条内容为：人民法院应当在送达案件受理通知书和应诉通知书的同时向当事人送达举证 ...
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》第4条第3款明文规定，当事人申请仲裁时必须提交仲裁协议；1976年《联合国国际贸易法委员会仲裁规则》第3条规定：申诉人提交的仲裁通知书应包括所根据的仲裁 保证原合同的当事人在合同中的地位不因某一方当事人的行为而得到改变。如果允许受让人在接受合同中其他权利的同时排除接受仲裁条款的管辖，则导致被转让合同 ...
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提交或不提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。决定不予受理的，应当在作出决定之日起5日内制作不予受理通知书，说明不予受理的理由及不服该决定的可以申请复议 ，可以交其负责收件人签收。调解书必须直接送达当事人。第五十二条受送达人拒绝接受仲裁文书的，送达人应邀请有关组织的代表或其他人到场见证，在送达回证上写明 ...
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；（三）有关证明材料或实物。仲裁检定委托书应写明委托单位的名称、地址，委托仲裁检定的内容和要求。第八条接受仲裁检定申请或委托的人民政府计量行政部门，应 的计量纠纷案件，政府计量行政部门不再受理另一方的仲裁检定和计量调解的申请。第五章附则第二十二条本办法规定的有关申请书、通知书、调解书的格式，由国务院 ...
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将不予受理通知书送达申请人，并载明理由。被申请人应当在收到仲裁申请书副本之日起１５日内向仲裁委员会提交答辩书和有关证据。被申请人未按时提交或者不提交答辩 （三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的；（四）私自会见当事人、代理人或者接受当事人、代理人请客送礼的。第二十三条当事人提出回避申请 ...
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