，人民法院应当制作调解书。根据民事诉讼法第九十条的规定，下列案件调解达成协议，法院可以不制作调解书：（1）调解和好的离婚案件。（2）能够及时履行的案件（ 等重要功能。43乡民们在日常生活中都认同这些民间习惯，并且根据习惯的预期安排自己的行为。在这种模式下民间习惯必然在纠纷解决中发挥特定的作用，而这种 ...
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,只要是出于实现行政目的的需要,不需要特别的法律依据,就可以自由地发布命令规则；(2)当处于特别权力关系中的学生不服从上述命令时,为维持内部秩序,学校 事实上此类条款都或多或少地影响了大学生对受教育权的享有与实现,特别是其中有关开除学籍、勒令退学的规定则直接导致了受教育权的被剥夺。(2)侵犯大学生的 ...
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,只要是出于实现行政目的的需要,不需要特别的法律依据,就可以自由地发布命令规则；(2)当处于特别权力关系中的学生不服从上述命令时,为维持内部秩序,学校 事实上此类条款都或多或少地影响了大学生对受教育权的享有与实现,特别是其中有关开除学籍、勒令退学的规定则直接导致了受教育权的被剥夺。(2)侵犯大学生的 ...
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，才于8月3日给我。这里需要说明的是； 1、这里不存在“经多次教育仍不服从组织另行安排工作”之言，相反，在这109天的工作时间里，黄水 《全民所有制事业单位辞典专业技术人员和管理人员暂行规定》中第二条“经教育无效者，可以辞退”之规定。法院为何不做辞退司法程序上的审理呢？ 2、 矿工问题；事实上1999 ...
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想知道谢晖老师这位法家名医如何诊断中国法学的病症，又将为中国法学的健康发展开除何种医治之道。现在法学界比较流行诊所式教育，从某种意义上说，今天的讲座更像 的。你只需把老师的话当作大前提，把你面对的事实当作小前提，按照三段论推理就可以，不需要商谈。而哈贝马斯面对的社会是民主社会，民主社会的意见是多元的。 ...
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性质决定的），我以家在这边为由拒绝了公司的调动，但公司说“如果我不服从公司的安排，人事还是会直接下调令，到时候弄得公司和员工的关系紧张就不好了”， 公司以我不去外地工作地点报到，视我旷工为由将我开除，是否合法？我是否可以要求赔偿？ 3.我可以申请劳动仲裁吗？如何申请？还是要去法院起诉？ 4.我需要收集 ...
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“女职工怀孕要先申请排队”“完不成当月业绩扣除1000元工资”“过节只给补休不给钱”“不服从领导就被随意调换岗位”…… 最近，有网站评选最“雷人”的企业“家规”，此三 为了不想给补偿，就安排职工去明明不愿意去的岗位，让其被迫主动离职，职工要是直接拒绝调岗，有可能直接被开除。 果然，这份情况说明上交了不 ...
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。根据国家公务员暂行条例的规定，这种行政处分主要包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除等。但是，这么多年的实践表明，宪法和法律规定的这两种追究途径并不十分成功 ：如果部长不懂法、水平低，制定了违法文件，也可以不负责吗？笑答：当然不负责，嫌我水平低，谁让你选我当部长呢？[[55]]这里所说的责任主要是 ...
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的书面辞退信息，我怕到时间发工资他就说我自离的不给钱！光口头通知没有证人。 他开除我的理由合法吗？主要是这个衣柜他是加盟店，经营范围就只是在本地梅州市的 梅州市人在深圳购买了房子要衣柜。）我拒绝，他就说我不服从老板的安排。开除了我，我是不是可以要求补偿。我手上就只有去年和他个人签订的聘用合同！还有工资 ...
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开发工作，在2012,10.22因为不服从工作安排，被公司主管经理辞退（辞退公司可以按满一年一月赔偿），但是公司副总在离职单上签被开除（开除公司什么都不赔偿） 部门签字的辞退单的复印件，等证据。请问我是否可以能够申请领到按满一年赔偿一个月和没有签合同的双倍赔偿金吗？谢谢。我该怎么处理，请予以帮助，非常 ...
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