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职工的月工资总额按《天津市事业单位工作人员工资制度改革实施办法》(津政办发[1994]11号)及有关规定计算专业技术人员和职员月工资总额由职务工资和津贴构成 按全市社会平均工资计算。按劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇通知》(劳人险[1983]3号)规定退休的工人,亦按离休干部的补助办法 ...
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--规定的总工作台时数技术进步较快或使用寿命受工作环境影响较大的计算机或运钞车等固定资产,可采用双倍余额递减法或年数总和法,具体计算方法如下:三、双 职工退职金、六个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹办法的按规定提取的退休统筹基金。(二十二) ...
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的 基本需求;(五)药店质量负责人必须具备执业药师资格或具有药师(含中药师)以上专业技术职称,不得兼职或挂名,营 业时间内至少有1名执业药师(含药师、 企业退休人员平均养老 金的1%缴纳;参保职工和退休人员分别按职工本人上年度工资收入及退休人员按本人上年度平均退休费或平均养 老金的0.5%缴纳。第二年 ...
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工程”,完善有关政策,扎实做好博士干部“十个一”培养计划,提升博士人才整体创新创业水平。进一步规范专业技术拔尖人才、学术技术带头人评选服务工作。加强产学研用 人才。完善企业年薪管理制度、协议工资制度和股权激励等中长期激励制度。(六)以提升自主创新能力为核心,加强专业技术人才队伍建设围绕经济发展方式转变 ...
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编制只减不增且不得超过本县(区)乡镇行政编制总数”的规定,以及“各类专业技术人员不得低于单位总编制80%比例”的原则,全市乡镇(街道办事处)设置的 个人按规定接续缴纳养老保险费,待本人达到按月领取养老保险金条件(聘用制干部参照国家规定的退休年龄、缴费年限)时,按照事业单位养老保险有关规定计发养老金。 ...
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专业技术职务系列和职务档次评审任职资格,其在机关工作年限可视同为专业技术工作年限计算。外语成绩,可先参加评审,评审通过后,参加由区人事厅组织的外语 人员,不再占用机关编制,一律列入编外管理。上述人员包括辞职、提前退休人员审核办理相关手续后,其工资福利费用以及分流人员中辞去公职人员的辞职补助金、提前退休 ...
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国营施工企业由福利基金支出以外的,按劳保条例规定的退休职工、离休干部的费用和六个月以上的病假工资及按照上述职工工资提取的职工福利基金。年实际支出大于收入时, 。费用包括:职工的差旅费,职工调遣期间的工资,施工机械、设备、工具、用具和周转材料等的运杂费。3.间接费的计算方法:(1)建筑工程一般以直接费为 ...
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核准 (12)外国企业和外籍个人向中国境内转让技术取得收入免征营业税审批 (13)纳税人成本计算方法、间接成本分配方法、存货计价方法改变审批 (14)企业技术开发费加计扣除的审批 (15)经国务院批准的高新技术 ...
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合同的,可按深办发〔2004〕13号文规定的政策进行分流,其中申请提前退休计算条件的时间截止至2007年12月31日。事业单位工作人员与单位签订聘用合同 的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系,按照干部人事管理有关规定和权限确定。(二)专业技术岗位。专业技术岗位设13个等级,现行专业 ...
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暂行条例》、《国家公务员录用暂行规定》2、干部调配依据:人事部《干部调配工作规定》(二)核准3项1、专业技术人员职称评聘及资格认定依据:人事部《关于加强职称 企业会计人员资格审核2、企业债务、审计、评估结果审核3、企业职工工资调整审核4、企业职工退休、病退、工伤、下岗等5、国有企业改制方案审核6、企业 ...
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