境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利”之规定,劳动者与用人单位存在劳动关系或事实劳动关系,才能依法申请工伤 、华荣公司与徐俊华于2006年3月20日签订的《劳务承包补充协议》。8、四川天地建筑有限公司第一分公司项目部与四川泰力建设工程劳务有限公司于2005 ...
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注册的企业,都应参加工伤保险。(二)有雇工的个体工商户。鉴于各地经济发展不平衡,有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法,由各省、 ,劳动保障行政部门作出受理或者不予受理工伤认定申请的决定并书面通知申请人。(四)劳动保障行政部门受理工伤申请后,可以对证据进行调查核实,用人单位和职工等有关部门 ...
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订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。《工伤保险条例》规定,企业、事业单位及社会团体等组织和有雇工的个体工商户应当 中被视为同一用人单位,一些用人单位往往利用具有关联关系的不同公司与劳动者签订劳动合同,导致劳动者工作年限中断,最终会影响到经济补偿金的数额。面对用人单位 ...
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时合同自然解除。这就是劳动者在签订合同中需要特别关注的东西,尤其是私营企业和个体工商户与劳动者签订合同时,多采用格式合同,根本不与劳动者协商,不向劳动者讲明 问题,我国法律没有明确规定。最高人民法院(88)民他字第1号《关于雇工合同应当严格执行劳动保护法规问题的批复》中指出:“张学珍、徐广秋身为雇主, ...
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时合同自然解除。这就是劳动者在签订合同中需要特别关注的东西,尤其是私营企业和个体工商户与劳动者签订合同时,多采用格式合同,根本不与劳动者协商,不向劳动者讲明 问题,我国法律没有明确规定。最高人民法院(88)民他字第1号《关于雇工合同应当严格执行劳动保护法规问题的批复》中指出:“张学珍、徐广秋身为雇主, ...
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时合同自然解除。这就是劳动者在签订合同中需要特别关注的东西,尤其是私营企业和个体工商户与劳动者签订合同时,多采用格式合同,根本不与劳动者协商,不向劳动者讲明 问题,我国法律没有明确规定。最高人民法院(88)民他字第1号《关于雇工合同应当严格执行劳动保护法规问题的批复》中指出:“张学珍、徐广秋身为雇主, ...
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时合同自然解除。这就是劳动者在签订合同中需要特别关注的东西,尤其是私营企业和个体工商户与劳动者签订 合同时,多采用格式合同,根本不与劳动者协商,不向劳动者讲明 , 我国法律没有明确规定。最高人民法院(88)民他字第1号《关于雇工合同应当严格执行劳动保护法规问题的批复》中指出:张学珍、徐广秋身为雇主,对 ...
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时合同自然解除。这就是劳动者在签订合同中需要特别关注的东西,尤其是私营企业和个体工商户与劳动者签订合同时,多采用格式合同,根本不与劳动者协商,不向劳动者讲明 问题,我国法律没有明确规定。最高人民法院(88)民他字第1号《关于雇工合同应当严格执行劳动保护法规问题的批复》中指出:张学珍、徐广秋身为雇主,对 ...
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单位未依法为劳动者缴纳社会保险,用人单位与劳动者签订放弃社会保险或由自行缴纳社会保险的协议,社会保险争议是否属于劳动争议的受案范围等,尽管我国《劳动法》、《劳动 北京市城镇职工工伤保险(1)参保范围:北京市内的各类企业、有雇工的个体工商户与之形成劳动关系的劳动者(2)缴费主体及比例:由社保经办机构根据 ...
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认定事实清楚,但被告张建军已经支付的5000元医疗费应予以扣除。 【分歧意见】 雇工在雇用过程中受伤责任应由谁承担。 【点评】 本案是一起比较典型的人身 中,张建军既非企业也非经济组织(合伙组织、个体工商户、农村承包经营户等),因此双方非劳动关系,不应适用有关劳动法律法规进行处理。同时,雇佣是指双方 ...
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