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,公司正处于筹备成立期间,受相关条件限制,客观不允许与劳动者订立劳动合同,补劳动合同为原告本人签字,且被答辩人并未提出任何异议。被答辩人称累计 或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的, ...
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劳动合同,但劳动者与用人单位签订了固定期限劳动合同,且无证据证实存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形的,可认定为《劳动合同法实施条例》第十一条 规定的“ 应当支付双倍工资。(4)用人单位与劳动者“倒劳动合同的,可视为劳动者确认劳动合同期限已经涵盖未合同期间,属于劳动者的追认,用人单位无需支付“倒” ...
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这样补算不算恶意补,这样的劳动合同有效吗? 第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思 责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 公司这样补劳动合同很明显就是为了炒我,因此不需要赔偿我8个月的经济补偿金,还有11个 ...
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在家中猝死。在王殿琪猝死后的几个小时,出租汽车公司以收回运营车辆和不给刷卡的手段,乘人之危,逼迫牛亚军于王殿琪去世当日将双班运营合同变更为 表明出租汽车公司要求其完成接送王殿琪亲属等行为,但当时牛亚军与出租汽车公司尚有劳动合同关系。上述行为应认定为出租汽车公司指派其职工完成的工作,应属双方劳动合同关系 ...
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规定,且陈新山将补偿款全部领取,现陈新山称泰豪公司在此过程中存在乘人之危、胁迫、欺诈行为,却没有提供相关证据予以证实,则应承担举证不能的法律后果 、驳回原告陈新山的诉讼请求;二、原告陈新山与被告衡阳泰豪通信车辆有限公司的劳动合同解除。本案受理费10元,邮政专递费100元,合计110元,由原告陈新山负担 ...
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数额的违约金。6、本协议双方签字、盖章后即生效。原告孟爱华在该协议上了字,并领走经济补偿金5200元(按13年计算,每年按400元,即13 自愿的基础上签订的,因为原告在庭审中没有举出被告与其签订协议时存在欺诈、胁迫,乘人之危等导致劳动合同无效或部分无效的有力证据。原、被告签订的《终止劳动关系协议书 ...
//www.110.com/panli/panli_305649.html -了解详情
数额的违约金。6、本协议双方签字、盖章后即生效。焦桂仙在该协议上了字,并领走经济补偿金7600元(按19年计算,每年按400元,即19年 在自愿的基础上签订的,因为原告在庭审中没有举出被告与其签订协议时存在欺诈、胁迫、乘人之危等导致劳动合同无效或部分无效的有力证据。原、被告签订的《终止劳动关系协议书 ...
//www.110.com/panli/panli_305640.html -了解详情
补偿金数额的违约金。6、本协议双方签字、盖章后即生效。秦桃在该协议上了字,并领走经济补偿金7600元(按19年计算,每年按400元,即19 自愿的基础上签订的,因为原告在庭审中没有举出被告与其签订协议时存在欺诈、胁迫,乘人之危等导致劳动合同无效或部分无效的有力证据。原、被告签订的《终止劳动关系协议书 ...
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相当于补偿金数额的违约金。6、本协议双方签字、盖章后即生效。王法旺在协议上了字,并领走经济补偿金5200元(按13年计算,每年按400元,即13 自愿的基础上签订的,因为原告在庭审中没有举出被告与其签订协议时存在欺诈、胁迫、乘人之危等导致劳动合同无效或部分无效的有力证据。原、被告签订的《终止劳动关系 ...
//www.110.com/panli/panli_305622.html -了解详情
补偿金数额的违约金。6、本协议双方签字、盖章后即生效。孙芬在该协议上了字,并领走经济补偿金6400元(按16年计算,每年按400元,即16 自愿的基础上签订的,因为原告在庭审中没有举出被告与其签订协议时存在欺诈、胁迫,乘人之危等导致劳动合同无效或部分无效的有力证据。原、被告签订的《终止劳动关系协议书 ...
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