:一、自2007年1月1日起，机关事业单位临时聘用人员应签订劳动合同并参加社会保险。二、机关事业单位临时聘用人员的基本养老保险、医疗保险、工伤保险和 经办机构审核，经劳动和社会保障行政部门审批后，从审批退休次月起由机关事业社会保险经办机构按月支付基本养老保险待遇。养老保险待遇标准按企业职工退休办法执行 ...
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和标准事业单位人员聘用制推行工作检查验收的内容主要是：全市事业单位人事制度改革工作会议部署的各项工作落实情况，《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用 领导机构，建立相应工作机制。从实际出发研究制定本系统、本地区、本单位的改革方案、实施意见，具有较强的针对性和可操作性。人事部门认真履行职责， ...
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聘用合同制的事业单位人员身份性质——方x受贿上诉案关键词:聘用合同制事业单位国家工作人员【案由】受贿罪【审判法院】宁波市中级人民法院【审级程序】第二审程序【审判法院 人员属从事公务的性质。基本案情：上诉人是事业单位职员，与某市园林管理处签订有聘用合同，任副主任，分管绿化建设及绿化养护等工作，对绿化建设 ...
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改革，确保按照《政府工作报告》提出2003年全市事业单位人员基本完成聘用制的要求，现将今年事业单位推行全员合同聘用制(以下简称“推聘”)工作有关事项通知如下：一 。4、检查验收。2003年第四季度，对按规定完成全员合同聘用的事业单位，由市委组织部、市人事局统一进行检查验收。通过检查验收的，发给验收批复 ...
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中的有关问题通知如下：一、事业单位与职工终止、解除聘用(劳动)合同或工作关系后，有接收单位的，应与接收单位签订聘用(劳动)合同，办理人事关系转移手续；无 领取失业保险金条件的，按规定享受失业保险待遇。 二、对于事业单位中的不辞而别、超假逾期不归人员，单位应通知其回单位参加人事制度改革。通知不到本人的， ...
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的有关问题通知如下：一、事业单位与职工终止、解除聘用（劳动）合同或工作关系后，有接收单位的，应与接收单位签订聘用（劳动）合同，办理人事关系转移手续； 符合领取失业保险金条件的，按规定享受失业保险待遇。二、对于事业单位中的不辞而别、超假逾期不归人员，单位应通知其回单位参加人事制度改革。通知不到本人的，应 ...
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最低工资标准。待岗期满仍未上岗的人员，单位可解除与其签订的聘用合同，按照市人事局、市劳动和社会保障局《关于北京市事业单位实行聘用合同制有关问题的通知》（京人 。内部退休期间的工龄连续计算。到达法定退休年龄时，按国家和本市有关规定由单位办理正式退休手续。４．对于工龄满３０年且年龄满４５岁以上未被聘任上岗 ...
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人员，并予以公示。上岗人员全部实行聘用合同制，一年一聘，由用人单位与上岗人员签订合同，市人事局与各镇共同鉴证。事业单位负责人由镇党委按照有关任用 人事局调配科，联系电话7650716)。2、11 月15日，全市统一组织以各镇为单位笔试。3、11月20日前完成测评工作。4、11月25日前决定上岗人员和末 ...
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我朋友10年考入某事业单位，成为事业编制人员，于2011年3月和所在单位签了某省事业单位聘用合同书，其中第七条“聘用合同的解除”中第4款规定： 签，该协议规定“乙方最低服务期限为5年，5年内未经批准不得提出调动和参加其他单位招考”，当时朋友迫于压力签了该协议。 现在他通过了公务员考试，但现在单位拿服务 ...
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2008年水管体制改革时水库管理站变为全额拨款事业单位，但因我买断工龄却不予编制，现今仍为聘用人员且未签订聘用合同，工资不足1000元。现在同岗位事业 人员？是否有权要求水利局按同工同酬支付工资？对2008年变为全额拨款事业单位至今我和事业工资的差额可否要求补足？可否要求水利局支付我两倍的工资和经济 ...
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