事业单位公开招聘工作人员有关规定，结合我市实际，我们制定了《西安市事业单位公开招聘工作人员试行办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行。西安市人事局二○○六年一月 组织实施。第二章招聘范围、对象与条件第九条事业单位新进人员除按干部管理权限由上级任命、涉密岗位和国家政策性安置等确需使用其他方法选拔任用人员外 ...
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各部委，省级国家机关各委办厅局，各人民团体： 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发［２００２］３５号）精神，现就加快 合同管理、收入分配、定期考核、解聘辞聘等具体制度。加强岗位设置与管理。事业单位要结合本单位的任务，以本级编制部门核定的编制员额为依据，按照科学 ...
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招聘工作人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》（桂政发〔2005〕45号）和《广西壮族自治区事业 隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试资格或聘用资格，并在1年内禁止应聘事业单位岗位和参加公务员考试。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理 ...
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二ｏｏ一年七月二十六日黄石市市直行政事业单位财会集中核算实施细则（试行）第一章总则第一条为了加强行政事业单位的财务和会计管理工作，进一步深化会计制度改革，切实 监督检查部门依法实施的监督检查，接受审计部门的审计监督。第五章职责及岗位设置第二十五条财会核算中心是实施财会集中核算制的办事机构，具体负责会计 ...
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资金安全，提高资金使用效益，根据财政部第36号令《事业单位国有资产管理暂行办法》和《内部会计控制规范-对外投资（试行）》（财会〔2004〕6号）等有关法律 事业单位凭财政部门颁发的《票据购买证》向财政票据管理中心购买收据。第十三条直属事业单位应设置收费票据领用登记簿，并指定专人负责收费票据的购、领、 ...
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。(二)建立和完善与聘用合同制相配套的各项管理制度。根据全省事业单位人事制度改革试点工作会议精神，将制定出台事业单位岗位管理办法、事业单位工作人员竞争上岗办法：事业 和分配制度改革为重点，搞好聘用制的人轨运行。试点工作主要分四个阶段。(一)宣传发动和岗位设置阶段。从2003年8月至9月15日，试点单位 ...
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特点的人事管理制度，保障事业单位和职工的合法权益，促进社会稳定，根据中共中央办公厅《深化干部人事制度改革纲要》、《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用 聘用人员不得突破机构编制部门核定的编制数额。第六条事业单位要结合本单位的任务，按照科学合理、精简效能的原则设置岗位，按岗聘用。第七条事业 ...
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的单位一律推行聘用合同制，与职工签订聘用合同书。已试行全员聘用制的单位，要按照《暂行办法》的规定对其与原在职人员所签合同予以规范，可在原聘用合同 管理制度，保证聘用制推行工作的顺利开展。1、制定《山西省事业单位岗位管理办法》，指导事业单位科学合理地进行岗位设置，为全面推行人员聘用制奠定基础。2、制定《 ...
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。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下：一、招聘范围及对象符合招聘岗位应聘资格条件要求的2011年7月31日前的 ，达不到上述比例的，相应调减招聘人数。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》第二十二条第（二）款规定办理。七、体检招聘单位 ...
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招聘工作人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》（桂政发〔2005〕45号）和《广西壮族自治区事业 隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试资格或聘用资格，并在1年内禁止应聘事业单位岗位和参加公务员考试。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理 ...
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