双方各执1份,1份存入个人档案。第十六条对事业单位领导人员的聘用,按照干部人事管理权限和规定的程序,可以采取公开招聘、直接聘任、推选聘任、选任、考 条区委组织部、区人事局对全区事业单位人员聘用工作负有组织、指导、协调、监督、检查的职责,依法保护聘用单位和职工的合法权益,有权对违反国家有关人事政策、法规 ...
//www.110.com/fagui/law_140368.html -
了解详情
、技术秘密的,依法承担法律责任。涉密岗位受聘人员的解聘或者工作调动,应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。第八章管理与监督第四十八条市和区县政府人事 聘用工作的管理部门,对全市和本区县事业单位人员聘用工作负有指导、协调和监督的职责,有权对违反国家和本市人事法规、政策的行为予以制止和纠正,并对有关责任人员 ...
//www.110.com/fagui/law_128534.html -
了解详情
编制的社会团体录用专职工作人员,除按照国家公务员制度进行人事管理的以外,参照本办法执行。对事业单位领导人员的任用,根据干部人事管理权限和规定的程序,可以采用招聘 部门鉴定,可以缓签聘用合同。正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的,可以缓签聘用合同。第十九条事业单位开始试行聘用合同制时,原固定制职工不 ...
//www.110.com/fagui/law_76845.html -
了解详情
双方各执1份,1份存入个人档案。第十六条对事业单位领导人员的聘用,按照干部人事管理权限和规定的程序,可以采取公开招聘、直接聘任、推选聘任、选任、考 五十二条政府人事部门对本地区事业单位人员聘用工作负有组织、指导、协调、监督、检查的职责,依法保护聘用单位和职工的合法权益,有权对违反国家有关人事政策、法规 ...
//www.110.com/fagui/law_74297.html -
了解详情
、技术秘密的,依法承担法律责任。涉密岗位受聘人员的解聘或者工作调动,应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。第八章管理与监督第四十八条市和区县政府人事 聘用工作的管理部门,对全市和本区县事业单位人员聘用工作负有指导、协调和监督的职责,有权对违反国家和本市人事法规、政策的行为予以制止和纠正,并对有关责任人员 ...
//www.110.com/fagui/law_56130.html -
了解详情
逾期不归的;(三)违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、该职,造成严重后果的;(四)严重扰乱工作秩序,致使聘用单位、其他单位工作不能 有关退休人员待遇的规定执行。 第九章 组织与管理第五十三条 县级以上地方各级人民政府人事部门是事业单位实行聘用制的行政综合管理部门,负责对聘用制工作组织管理 ...
//www.110.com/fagui/law_232509.html -
了解详情
开设专用帐户。第八十二条事业单位应根据单位的规模、人员编制、业务量大小及财务会计工作任务的多少,设置由单位负责人领导的独立财务机构,配置相应的财会 情况等依法实行注册会计师审计制度。第一○○条对在事业单位财务监督中发现的违反财经纪律问题,事业单位必须按要求认真纠正,并按国家有关规定处理。第一○一条事业 ...
//www.110.com/fagui/law_35730.html -
了解详情
;(十四)其他违反纪律的行为。第三条监察机关受理国家行政机关工作人员和国家行政机关任命的其他人员不服行政处分的申诉,以及法律、法规规定的其他申诉。第四 人民政府和市人大常委会备案。第六条对国家行政机关工作人员及政府或政府各部门任命的国有企业、事业单位负责人的行政处分,按下列权限审批:(一)对市人民政府 ...
//www.110.com/fagui/law_341743.html -
了解详情
资产清查工作结果进行检查或抽查。第六章 工作纪律第三十一条 行政事业单位和主管部门在资产清查中违反本办法规定程序的,不组织或不积极组织,未按时完成资产 关联法规:全国人大法律(1)条国务院行政法规(1)条第三十三条 单位负责人和有关工作人员在资产清查中,采取私分、低价变卖、虚报损失等手段侵吞、转移国有 ...
//www.110.com/fagui/law_164464.html -
了解详情
情节轻重给予行政处分;对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消考试或聘用资格。 五、政府人事部门及用人单位的上级主管部门要切实加强对事业单位公开招聘工作的指导、监督和协调,检查其是否履行了规定的招聘程序,保证招聘工作的公平、公正。同时要把好选人用人关,严格控制事业单位进人数量和质量,为不断增强事业 ...
//www.110.com/fagui/law_115494.html -
了解详情