的事业单位、人民团体以及公共服务机构等使用的退休人员和外来劳动力要进行认真清理。清理腾出来的岗位，通过劳动力市场发布信息，组织双向选择，优先安置下岗职工、 待遇的计算办法；社会保险经办机构的咨询电话及联系方式等。下岗职工、失业人员到社会养老保险个人缴费窗口接续关系，可按照当地上年度职工平均工资的60％ ...
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单位，属事业性质，企业法人。15、李洪配、郎贵军身份证复印件。16、濮阳液化气公司关于成立建房领导小组及其职责的会议纪要复印件。17、单位职工集资建房联合 罪并罚，决定执行有期徒刑四年，并处罚金20万元。（刑期自判决执行之日起计算。判决执行之前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2011年03月16 ...
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字46号文)的精神，仍适用于这次国家机关、事业单位的工资改革，即：一九八五年六月三十日以前已经离休、退休、退职的职工，和按国务院(65)国内字224号文件规定 具体规定》(劳人薪(1985)20号文)第一条第三项的规定办理，即，其计算离休、退休费、退职生活费的基数，可以在增加幅度不超过百分之二点七五的 ...
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下降到了2009年的47%，而且这种下降的趋势还在继续。据社保专家褚福灵计算，2011年替代率仅为42.9%。通过制度设计减少阻力孙洁认为，经过几次 有保障，因而也会反对延迟退休。而对于大部分公务员、事业单位员工，以及医生教师和高技术人才，包括垄断企业的职工基本上都不是延长退休年龄的反对者。孙洁认为， ...
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对于那些在市场竞争中，由于外界因素影响，生产任务不均衡的企业的部分职工也可以参照综合计算工时工作制的办法实施。 对于因工作性质或生产特点的限制，实行不 、劳动就业等三个领域有关两性平等状况的问题，包括家庭暴力、性骚扰、男女退休年龄、女大学生就业歧视等问题。对于读者真实地了解目前我国公民的性别平等观念、 ...
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本人满30年工龄，事业单位干部，已满50岁，单位批准提前退休，但是没有领到退休的工资。仍然要像正式职工一样要交税，在职和退休增加工资都没有份。工龄也不连续计算，独生子女增加5%在提前退休期间也没有发放。 请问单位是否有权利自行制定这样的规定，如何才能保护自己的权利？谢谢...
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互相支援，实现教育人力上的均衡发展。 5 工资福利方面:解决基层单位人已离开学校多时，工资照领的现象。不非法克扣职工工资福利待遇。 6 处分教师干部 ，减轻群众经济负担，把有限的资金用到经济建设这个中心工作上去，为教育事业长远发展奠定坚实的基础。 29 计划生育工作对领导同志要一视同仁，政策面前，人人 ...
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作用或者曾经在工作场所发挥过作用的人，这就意味着合同工人、离职员工、退休职工甚至无薪水的志愿者等都受到相应的保护。{26} 当然，作为不言而喻的前提， ，我国没有理由不尽快将之纳入当前的立法日程。 【作者简介】 李飞，单位为南京师范大学。 【参考文献】 {1}中石化分公司追查天价酒事件泄密人称严惩，载 ...
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养老保险，保险费也由个人全部承担。 3、事业单位职工 事业单位有管理类、公益类、经营类等类型，事业单位工作人员实行退休养老制度，费用由国家或者单位 养老保险的缴费基数为当地上年度职工月平均工资，缴费比例为20%，其中8%计入个人账户。 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限 ...
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养老保险，保险费也由个人全部承担。 3、事业单位职工 事业单位有管理类、公益类、经营类等类型，事业单位工作人员实行退休养老制度，费用由国家或者单位 养老保险的缴费基数为当地上年度职工月平均工资，缴费比例为20%，其中8%计入个人账户。 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限 ...
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