51条1款、第94条、第167条及《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》（法释2003年1号）第20条之规定给予依法确认解除 深公司国有企业员工。二、玉深公司责任：玉深公司有义务协助钨钼集团做好资产交接工作，并按资产移交清册所列项目逐项移交，在签约后十五日内向钨钼集团提供玉 ...
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陈彩英、李秋花、吴娇娇为本案被上诉人。本院曾依法对双方当事人的纠纷进行了调解，但调解不成。本案现已审理终结。一审原告吴今超、吴福海 收到被上诉人催缴租金的函件后已在复函中指出上诉人多次通知被上诉人办理交接手续，但被上诉人均置之不理。交接工作未能及时完成责任在于被上诉人，其后果应由被上诉人自行承担。福建 ...
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。 被告张*，男。 委托代理人刘*，**律师事务所律师。原告**公司诉被告张*劳动合同纠纷一案，于2010年5月6日向本院提起诉讼。本院受理后，依法由 经济补偿金及补贴97,500元。当日，双方办理了工作交接，交接单显示，被告在部门内部交接工作、人事行政部交接物品等栏目签名，但在财务手续栏无被告签名 ...
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在诉讼中原告于2008年9月23日开始在会计业务处理中心网上银行落地岗位工作至今，按六级一档，每月2150元发放工资。 原审法院认为，原告自1989年在 工作岗位不违反双方劳动合同第六条的约定，上诉人按被上诉人的安排交接工作的行为，也表明其当时对被上诉人调整自己工作岗位无异议，但被上诉人调整上诉人工作 ...
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和离职手续。 第三十七条：乙方不办理或拖延办理工作交接和离职手续，或者因乙方责任造成甲方的法律纠纷损害甲方利益的，应当承担由此而产生的一切法律责任。 第 其余条款的效力，其余条款依然具备完全效力。 问题是： 1.根据目前国家法律，离职交接工作是否法律规定必须完成的？本公司的三十六、三十七条是否符合法律 ...
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，海城市第七建筑工程公司出具《情况说明》：“我们海城市第七建筑工程公司对外所有经济纠纷问题已交给了海城七建处理，其涉及的债权、债务由海城七建承担。”2007年8月 是假的。关于这一问题，虽然鞍山市分行与铁东支行于1987年7月7日交接工作，市建行将该帐号的业务划归铁东支行处理，但并没有规定海城七建必须 ...
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代理人孙某。被告方某。委托代理人张某。原告上海某日化有限公司诉被告方某劳动合同纠纷一案，本院于2010年8月12日立案受理后依法由代理审判员刘筱文独任 中将出售饭菜票的款项私自借给公司员工，当时公司打算将被告调换岗位，但被告对交接工作不配合，故将被告辞退。公司的废品出售要求前台、警卫和收废品的人同时 ...
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西路330号。上诉人上海康大泵业制造有限公司因与被上诉人蒋玉娥一般劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州市金水区人民法院（2007）金民一初字第4804号民事判决， 工作交接事宜多次进行协商沟通，被告行为也是按照原告的要求进行了相应交接工作，故该院对原告的该项诉称不予认可。因此该院认为原告应按照其自认的二类 ...
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、1997年2年期和1997年3年期凭证式国债中应兑未兑的部分，交接工作自2001年1月份开始，2001年5月份结束。 三、凭证式国债的移交原则及 法律效力，任何一方不得随意变更协议内容。 第七条、争议解决本协议发生争议或纠纷时，三方应通过协商解决；协商不成的，在甲方所在地的人民法院通过诉讼解决。 第 ...
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、财产、物品的处理上，要尊重历史、尊重事实，正确把握利益关系，防止引发纠纷。?(四)严格执行纪律，杜绝各类问题。要认真贯彻民主集中制原则，凡行政区划调整中 工作不受影响；在新的岗位明确后，要坚决服从组织安排，严格按照规定做好交接工作，并在规定期限内报到。行政区划调整期间，暂停人事调动，冻结人员编制， ...
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