三亚市环境卫生管理局车队(以下简称环卫车队)与被上诉人朱懋富及原审被告三亚市环境卫生管理局(以下简称环卫局)道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案,三亚市城郊人民法院于2006年 赔偿责任是否由环卫车队承担;2、朱懋富获得工伤保险赔偿后,能否再向致害人主张赔偿;3、朱懋富主张的医疗费是否合理。李成辉无机动车 ...
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一下《工伤保险条例》就知道这种想法也有点片面。因为《工伤保险条例》中对上下班途中发生交通事故能否认定为工伤有明确规定,即“第14条第6款,在上下班途中 寻求赔偿,一是按照《工伤保险条例》认定为工伤,从社保基金或者用人单位处获得赔偿;同时,也可根据交通事故法律规定,按照交通事故认定责任,从肇事方获得赔偿 ...
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:14杨华兴 本律师心存三个疑虑:物质性人格权价值能否以工伤保险理赔标准或道路交通事故人身损害赔偿标准为限额?省级的人民政府或者同级机构是否有权利对物质性 09-03 14:31杨华兴 限额模式中的差额部分提示人们,工伤赔偿项目与交通事故(一般人身损害)赔偿项目之间是可以做减法的。当然,有些项目明显是 ...
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雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。\简单的说,只要是司机是在从事雇佣活动中发生的交通事故,受害者都可以要求雇主承担责任。 算清楚。如果是双方同等责任的情况一般按照工伤处理可以获得更高的赔偿。小雨:可以工伤和交通事故同时都要求赔偿么?......李颖慧律师:这个问题在法律上 ...
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.20元,故以杨兴玉主张的1816元/月为准计算工资。同时裁决书裁决:一、美康陶瓷公司与杨兴玉之间的劳动关系终止。二、美康陶瓷公司补缴杨兴 、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是基于工伤保险条例的相关规定对杨兴玉的赔偿,与交通事故中的伤残赔偿性质不同,不存在重复赔偿。因此,请求二审法院驳回上诉,维持 ...
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两单位对交通事故的发生没有责任,对原告所造成的损害也没有过错。同时,因本案交通事故是单方造成的(即用人单位),不存在用人单位以外的第三人侵权的情形,会同 对原告唐思明因交通事故造成的伤害也没有过错,故会同运管所也不应当承担本案民事赔偿责任。第四、本案的关键点为原告唐思明能否既获得工伤赔偿又能获得第三人 ...
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工伤条例》以及其他法律法规并没有规定当事人只能选择其中一种救济方式。所以,工伤职工当然有权同时选择两种救济方式,维护自身的合法权益。 需要说明的是,这里引起 的主要法律依据是原劳动部1996年颁布的《工伤办法》。该办法确立了工伤保险与交通事故竞合时,工伤保险实行差额赔偿的原则。其中第二十八条对因交通 ...
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最高人民法院《民事案由规定》同时规定了工伤事故损害赔偿纠纷与工伤保险待遇纠纷两类案由,这两类案件都源于工伤事故这一 法律事实,在审判实践中, 绝 对的,而是相对的,仅适用于特定人(雇主或受雇于同一雇主之人)、 特定事故(意外事故、职业病或上下班交通事故)、特定损害(通常限于人身损害)及特定 意外事故 ...
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:由于道路、航运、航空、铁路等交通事故引起的工伤,或者职工被派遣出境工作时所发生的工伤,或者职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的,应按照有关规定索取伤害 民事赔偿中,对受害人不应忽视精神损害赔偿,在事故发生地与户籍所在地赔偿标准不同时,宜向赔偿标准较高所在地人民法院主张权利,如果两者标准差别不大,则以方便 ...
//www.110.com/ziliao/article-190215.html -
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:由于道路、航运、航空、铁路等交通事故引起的工伤,或者职工被派遣出境工作时所发生的工伤,或者职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的,应按照有关规定索取伤害 民事赔偿中,对受害人不应忽视精神损害赔偿,在事故发生地与户籍所在地赔偿标准不同时,宜向赔偿标准较高所在地人民法院主张权利,如果两者标准差别不大,则以方便 ...
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