清算人员不得由电脑部门人员和交易部门人员兼任。第十七条证券公司应不断完善业务、财务、人力资源等综合信息管理系统，根据自身实际加强业务运作的后台管理， 员工持续教育制度，加强对员工的法规及业务培训，确保所有从业人员及时获得充分的法律法规、内部控制和行为规范的最新文件和资料，确保员工书面承诺收到相关资料并 ...
//www.110.com/fagui/law_50806.html -了解详情
质量。鼓励企业取得开发能力成熟度模型集成（cmm和cmmi）认证、人力资源成熟度模型（pcmm）认证、信息安全管理标准（iso27001/bs7799）认证、it服务管理（iso20000）认证和服务提供商环境安全性（sas70）认证等国际资质认证。（二）鼓励企业实施品牌战略。鼓励服务外包企业开展 ...
//www.110.com/fagui/law_383302.html -了解详情
试点工作中的薄弱环节，及时提出改进意见和措施，不断完善政务公开和政务服务的工作机制、平台建设和制度规定。要加强电子政务平台运行和办事效能的 ；49.法律援助机构执业机构确定；财政工作50.除会计师事务所以外的代理记账机构设立许可；51.会计从业资格证书核发；52.外商投资企业财政登记；人力资源社会保障 ...
//www.110.com/fagui/law_385937.html -了解详情
公开相关规定，并结合实际细化相关内容，切实增强公开的全面性和实效性。便民服务事项要做到依据充分、主体明确、流程清晰，试点县（市、区）可根据 ；49.法律援助机构执业机构确定；财政工作50.除会计师事务所以外的代理记账机构设立许可；51.会计从业资格证书核发；52.外商投资企业财政登记；人力资源社会保障 ...
//www.110.com/fagui/law_385934.html -了解详情
某些信息涉及国家机密、商业秘密及其他因披露可能导致其违反国家有关保密法律法规规定或严重损害公司利益的，发行人可向中国证监会申请豁免按本准则披露。 第六条 能力、拓展市场营销、改进技术或管理、改造生产或服务流程或设施、扩充人力资源以及其他围绕主营业务而提升核心竞争力的，发行人应披露募集资金的具体投资安排 ...
//www.110.com/fagui/law_359776.html -了解详情
凝殳偈檗尽 为此，笔者建议应做好如下工作来进行风险防范： 1、对派遣公司进行资质审查、资信调查，选用经济实力雄厚，合法、规范经营的劳务派遣 应从经济效益、社会效益的长远利益考虑，按国家法律规定交纳工伤保险。 企业的经济效益来源于企业的精细化管理，加强企业人力资源方面的管理，合理合法地规范企业的用工行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-291695.html -了解详情
调查就是分析其业务，收购之后，能不能达到业务整合的目。对目标公司人力资源调查，人力资源调查包括两个方面，一个是管理层人员的组合与水平，二是职工人员情况 进行再次核实，例如，其合法主体性应到工商局核实，其房产权属应到房管局核实等等。 法律尽职调查的完成后，并购律师一定要给收购方一个真实的、可靠的结论，不 ...
//www.110.com/ziliao/article-276321.html -了解详情
派遣，在人力资源界称之为人力派遣或人才租赁，是指劳务派遣机构与用工单位签订派遣协议，将劳动者派遣至用工单位，在用工单位指挥监督下提供劳动。 从法律层面 派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。同时，劳务派遣公司应当具备合法的劳务派遣资质，才可以经营劳务派遣的业务。 另外在规模上，《劳动合同法 ...
//www.110.com/ziliao/article-249539.html -了解详情
市场的发展变化，我会根据2008年以来新发布和修订的证券公司监管法律法规，制定了《证券公司高级管理人员资质测试大纲（2008）》，现予公布。原《证券公司 证券公司风险控制指标体系的建立与证券公司规范发展的关系；6．人力资源管理和有效的员工的激励约束机制在证券公司发展中的作用；7．个人诚信与证券公司发展 ...
//www.110.com/fagui/law_317233.html -了解详情
交给人力资源来做，然而术业有专攻，但凡涉及到一点复杂的法律领域，人力资源不管是精力上还是资质上都不具备完成此项任务的能力。为了所谓的“省钱”，把员工培养 三板上市业务。因为对这两个领域保证了足够的聚焦，所以发展极为迅速，在传统法律服务市场插上自己的旗帜。核心律师团队都处在执业黄金期，辅助年轻一代新律师 ...
//www.110.com/ziliao/article-512255.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务