合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第二，订立劳动合同的原则。劳动合同法规定：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实 ，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。什么时候合同到期没有明确。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-267452.html -了解详情
的印花税等费用）或违约金，一般开发商是可能同意解除买卖合同的；如果上述方式均不可行，考虑到此时购房人尚未支付剩余房款，则只能通过逾期付款等违约行为 的，依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》第二十条的规定：人民法院按以下情形分别处理：（一）双方均主张房屋所有权并且同意 ...
//www.110.com/ziliao/article-184411.html -了解详情
年过完年以后打算不干了。请问劳动法有规定吗？3年没有签合同，这可以要求补偿吗？？我们公司什么证都有，像个正规公司，但是公司里面的人都没有签合同,唯一的保险是住房 开始才有工资条，但是也没有给我们，只是让财务拿着。没有工牌，没有签署任何东西（包括上住房基金的时候），还有哪些是证据呢？？（有的只是人证。）...
//www.110.com/ask/question-91709.html -了解详情
以前没有这个意识我也就没有找公司提过。前段时间听说劳动法规定超过一个月至不满一年的没有签合同要发两倍的工资。我想申请劳动仲裁，要求公司补偿我的损失，我现在 我要是不写离职申请就等于这20天我就白工作了，拿不到工资了，我还有什么办法吗？ 3.我有以下证据不知道是否管用： 工资卡（但不知道是不是以公司名义 ...
//www.110.com/ask/question-71588.html -了解详情
帮我买社保，但他说公司没有这个规定，要签合同和买社保。我想问一下是不是这样也合法。如果我要去劳动部门，需要些什么证明材料。按照新的劳动法，他需要怎样对我补偿，因为在 也是没有办法做下去了。我工作了2个多月是否已经过了试用期，如果他调我去其他部门，我是不是可以不接受，因为我面试的时候是见的CNC操作员。...
//www.110.com/ask/question-53967.html -了解详情
我是暑假做的行销，有一定业绩任务，但是他们也没规定一天一定要完成多少。我做了十天业绩是一般水平。走的时候大家登记了各自的银行卡号一个月后把工钱打给我们。结果现在我认识的人早就收到钱了就我没收到，我们的负责人也是个做兼职，当初去的时候没签合同什么的就是名字做了个登记。请问我该怎么维权？...
//www.110.com/ask/question-2878475.html -了解详情
你好，想向你咨询个事。我已经在公司里面上了半个多月的班了，进公司的时候是签了半年合同的，公司里面有压半个月工资的规定。我1周前已经递了辞职报告了，但是管理方不受理，说必须做满半年才能拿到压下的那半个月工资，有没有什么办法可以最近走又能拿的到工资呢？...
//www.110.com/ask/question-2309599.html -了解详情
我是高中毕业生，暑期在一家健身房打暑假短期工。当时并未签合同。干满一月后离职不干了，当初说好是暑假学生短期工不拖欠工资。可后来离职后就说三月后在发工资 月26日离职。说是要到10月15日开支。工资的开支方法是每月15日开支，开支时开的是上月1号-30号。请问究竟是有没有这条规定。到底是什么时候发工资？...
//www.110.com/ask/question-541890.html -了解详情
您好 我就业签合同时 是不是应该把人事档案也转到单位啊 单位不要 说没地方存 现在保险上了4个月 由于个人原因要离职 但是档案还在学校 我要求 否则的话档案里根本体现不出我的工作经历 将来是要补充资料的 很麻烦 有没有相关的法律条文啊 规定单位缴纳保险就要调档 具体是什么文件 我没办过就失业证 单位 ...
//www.110.com/ask/question-334090.html -了解详情
5月4日——2010年10月13日）共5个月零10天，没有跟本人签订劳动合同，没有给本人办理医保社保，无正当理由扣款400元 2010年5月4日 入 职、转正信息登记，但没有注明工作期限 我是6月30日毕业，按规定公司不和没毕业的学生签订合同，赔偿双倍工资具体什么时候算起？ 银行对账单都是个人的名誉， ...
//www.110.com/ask/question-238123.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务