劳动仲裁的话程序是怎么样的，需要提交什么书面材料呢？书面材料又是否有固定的格式呢？...
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办理完所有交接手续，公司仍未结算我2月份的工资，本来说好了是3月底之前给我的 但4月初我打电话咨询相关领导都以各种理由推脱扣取我的工资，说是之前我们 人员将作废发票的发票联丢失这一事情未解决，我不可能为别人的错误买单啊，都能够找到丢失发票的人为什么还有扣我的工资，请问我要申请劳动仲裁应走什么样的程序...
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本人与公司产生劳动纠纷，于6月13日向仲裁委提交了仲裁申请，于7月18号开庭。但到现在依然没有出裁决书，早已超过45天也超过了60天了。我打电话过去 一堆问题。 想了解我现在的这个案子的情况怎么弄比较合适，是继续等消息？还是去法院？ 如果去法院的话，我应该提供些什么资料，以及程序该怎么走？ 谢谢！！！...
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，后来一直说我们没有出单就没给我们转正，也没交社保，现在我将于2013年4月21日提出书面申请离职，然后找劳动仲裁，请问我这样可以申请多少赔偿，包括社保和经济补偿金，都是怎么计算的？如果找仲裁，会走哪些程序，需要提供哪些资料我这边？PS：每月给我发的工资是 ...
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我申请了劳动仲裁最后是调解，但没有调解我所申请事项的全部内容。下了调解书，我认为调解书上的内容我认同就签字了。好像没有什么调解笔录，没有询问争议内容事项。...
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白白上班没钱，扣了将近一个半月工资，无奈调解不成，申请了劳动仲裁，已受理 1、怎么辨认公司规章制度是否依法经过民主程序制度且公示全体职工事实，公司能否作假；规章制度没见过， 资料说明让我对付公司，这次倒是录音了，这能否说明点什么； 4、真没直接证据了，人事不肯为我作证，唯一证据是她的良心了吧。哎。。。...
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打算续签，我想申请劳动仲裁，取回我应得的加班费？如何处理？现手上只有半年的工资条（上面值班费/加班费为0），合同期间的值表班。请问还需要什么资料？如可以， 每月拿到手的钱的平均值除以一个月的工作日？还是按一年的应得工资（包括拿到手的钱+社保+公积金等）的平均值除以一个月的工作日呢？具体程序怎么走？谢谢...
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我是大四一名在校生，11月份在一家公司实习，签了一份六个月的实习协议，实习期不满六个月需要支付500-1000的培训费，我待了一个半月就辞职了，期间只是部门经理的简单培训，并没有什么花费培训费的，离职次月10号，我发现扣了我一个月工资不给发了，请问申请劳动仲裁的具体程序？人家会管这事吗？...
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。做了三个月。工资的算法和当初招人时说的要少，由于没签合同就算了，我按正常程序辞的职，工作到19号公司说离职后下个月才发。但到发工资的时间却一直推迟，打电话也 比我早走几天现在也没得到工资。因为没签合同现在只有商场的工牌，手机上有公司发的信息。工资每个一千不到，这样能不能申请劳动仲裁，需必须要交什么钱...
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