声称的是高敏自动离职的陈述，没有提供任何证据加以证明。依据《最高人民法院关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，被单位辞退的证据应当由用人单位 请求；三、仲裁费用500元，由上诉人高敏负担。一、二审诉讼费合共100元，由上诉人高敏负担。本判决为终审判决。 审判长许暖安 代理审判员陈治艳 ...
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的是田慧娟自动离职的陈述，没有提供任何证据加以证明。依据《最高人民法院关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，被单位辞退的证据应当由用人单位举证 ；三、仲裁费用500元，由上诉人田慧娟负担。一、二审诉讼费合共100元，由上诉人田慧娟负担。本判决为终审判决。 审判长许暖安 代理审判员陈治 ...
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的是李何秀自动离职的陈述，没有提供任何证据加以证明。依据《最高人民法院关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，被单位辞退的证据应当由用人单位举证 ；三、仲裁费用500元，由上诉人李何秀负担。一、二审诉讼费合共100元，由上诉人李何秀负担。本判决为终审判决。 审判长许暖安 代理审判员陈治 ...
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的是李启洪自动离职的陈述，没有提供任何证据加以证明。依据《最高人民法院关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，被单位辞退的证据应当由用人单位举证 ；三、仲裁费用500元，由上诉人李启洪负担。一、二审诉讼费合共100元，由上诉人李启洪负担。本判决为终审判决。 审判长许暖安 代理审判员陈治 ...
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的是段先礼自动离职的陈述，没有提供任何证据加以证明。依据《最高人民法院关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，被单位辞退的证据应当由用人单位举证 ；三、仲裁费用500元，由上诉人段先礼负担。一、二审诉讼费合共100元，由上诉人段先礼负担。本判决为终审判决。 审判长许暖安 代理审判员陈治 ...
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当事人承担，而是转移到诉讼外第三方的组织或个人那里，这样就有效地分散了律师费用。 从普通法国家的实践来看，专门的集团诉讼基金首先来源于公共资金的投入， 中，这种方式甚至较为常用。然而，在一些采用风险代理的侵权诉讼案件中，已经出现了与其他国家类似的争议和质疑。[18]毋庸置疑，胜诉酬金具有使当事人无需 ...
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效率的择优而用，是会转化为物质利益的，也就是通过市场来对规则的创建者的劳动给予价值回报，无论是政治的或文化的活动，政府行为还是民间行为，是来自于有关经济基础 交易，这实际上是法律对其所需的律师制度想为确保其存在而做的特许。其它任何人不能因为对法律事实和法律适用提供帮助而收取费用，现实状况仍是以各种关系 ...
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的是陈贵清自动离职的陈述，没有提供任何证据加以证明。依据《最高人民法院关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，被单位辞退的证据应当由用人单位举证 未能举证证明其所患疾病是属于工伤，那么根据相关的法律规定，因治疗该病所需的医疗费用，应由患者本人承担。况且，陈贵清诉请赔偿的2万元医疗费，并 ...
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的是段水桥自动离职的陈述，没有提供任何证据加以证明。依据《最高人民法院关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，被单位辞退的证据应当由用人单位举证 未能举证证明其所患疾病是属于工伤，那么根据相关的法律规定，因治疗该病所需的医疗费用，应由患者本人承担。况且，段水桥诉请赔偿的2万元医疗费，并 ...
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声称的是李慧自动离职的陈述，没有提供任何证据加以证明。依据《最高人民法院关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，被单位辞退的证据应当由用人单位 未能举证证明其所患疾病是属于工伤，那么根据相关的法律规定，因治疗该病所需的医疗费用，应由患者本人承担。况且，李慧诉请赔偿的2万元医疗费，并无 ...
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