答辩书和有关证据。被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第十七条参加人事仲裁活动的当事人，可以委托1至2人作为代理。委托他人代理的，必须向仲裁委员会提交由委托人签名或盖章的授权委托书。委托书必须明确委托事项和权限。委托代理人的权限如果变更或者解除，当事人应当 ...
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施行)一、删除第三章、第六章，第四章、第五章合并为第三章'仲裁程序'，增加第四章'诉讼与执行'，第七章调整为第五章，第八章调整 ，应当向仲裁委员会提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。委托书应当明确委托事项和权限。委托代理人权限变更或者解除委托的，当事人应当书面通知仲裁委员会。第十七条当事人有三人以上 ...
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不影响仲裁程序的进行。第十七条 凡参加仲裁活动的当事人，可以委托一至二人代理。委托他人代理，必须向仲裁委员会提交由委托人签名或盖章的授权委托书。 证据是伪造的。(三)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。(四)仲裁员在仲裁该案时有受贿索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。(五)仲裁员应回避而没有回避，不 ...
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第十五条 当事人可以委托一至二人代为参加仲裁活动。委托他人代理的，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书。委托书应当明确委托事项和权限。第十六条 和有关证据。被申请人没有按时提交或者拒绝提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第十七条 仲裁委员会对于决定受理的人事争议案件，应组成仲裁庭处理。第十八 ...
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，不影响仲裁程序的进行。第十六条 当事人参加仲裁活动可以委托一至二人代理。委托他人代理的，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书。委托书 的证据是伪造的；(四)当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；(五)仲裁员在仲裁该案时有受贿索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的；(六)裁决适用法律、法规、规章不当 ...
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申诉书;2.劳动合同或表明双方具有事实劳动关系的证明;3.与争议有关的基本证据;4.授权委托书;5.律师事务所证明函。(注：如果委托人在境外居住，不能前来参加仲裁 利益。第五十二条 律师应熟悉劳动争议仲裁机构的仲裁规则和仲裁员守则，如发现仲裁过程中有任何不符合仲裁程序的做法，应及时告知委托人，并及时向 ...
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单方经验所作想象和推测，根据申请人为本案向本院提交的法定代表人身份证明书、授权委托书等文件的内容和香港公司条例的规定，申请人的这一想象和推测显然与实际情况 或仲裁协议中规定的任何条款或者情事未被遵守，但仍参加仲裁程序或者继续进行仲裁程序而且不对此不遵守情况及时地、明示地提出书面异议的，视为放弃其提出 ...
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15日内提交答辩书和有关证据材料。被申请人逾期未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第十六条当事人可以委托一至二名律师或者其他人员担任代理人 仲裁委员会提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。委托书应当明确委托事项和权限。委托代理人权限变更或者解除委托的，当事人应当书面通知仲裁委员会。第十七条当事人有三 ...
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15日内提交答辩书和有关证据材料。被申请人逾期未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第十六条当事人可以委托一至二名律师或者其他人员担任代理人 仲裁委员会提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。委托书应当明确委托事项和权限。委托代理人权限变更或者解除委托的，当事人应当书面通知仲裁委员会。第十七条当事人有三 ...
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的，不影响仲裁程序的进行。 第七条双方当事人可以亲自参加仲裁活动，也可以委托1-2名代理人参加。委托他人代理的，当事人应当向仲裁机构提交委托书。 双方当事人自愿达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书。调解书由仲裁员签名并加盖仲裁委员会印章。调解书自送达之日起生效。调解未达成协议或在调解书送达前 ...
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