日起施行。国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融二OO四年八月二十三日中央企业经济责任审计管理暂行办法第一章总则第一条为加强对国务院国有资产监督管理委员会(以下 经济活动，以及执行国家有关法律法规情况进行的监督和评价的活动。第四条本办法所称企业负责人是指企业主要负责人，即法定代表人。第五条国资委按照 ...
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安全生产主体责任的关键是 （ ）安全责任的落实。a 企业主要负责人 b 企业领导班子c 企业安全管理人员6.《中华人民共和国安全生产法》第十七条规定了 开始前22.《深圳经济特区道路交通安全管理条例》中规定，发生交通事故，负主要责任或者全部责任一方未依法购买保险，无责任或者负次要责任一方当事人已经依法 ...
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科学合理、可追溯的资产经营责任制。（四）按照科学发展观的要求，推动企业提高战略管理、价值创造、自主创新、资源节约、环境保护和安全生产水平， 市国资委主任办公会议批准，市国资委会同相关部门与企业主要负责人进行谈话，帮助企业分析问题、改进工作。第二十九条 企业负责人违反廉洁从业和党风廉政建设责任制有关规定 ...
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的实施意见》重点工作分工方案的通知 天津市人民政府办公厅印发贯彻落实《关于进一步加强我市企业安全生产工作的实施意见》重点工作分工方案的通知（津政办发[2011]6号 推广实行。因安全生产技 术问题不解决产生重大隐患的，要对企业主要负责人、主要技术负责人和有关人员给予处罚；发生事故的，依法追究责任。（市 ...
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强化职工安全培训。矿山、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹等高危行业的企业主要负责人、安全生产管理人员必须经安全生产培训机构培训，严格考核， 持政府有关 的安全生产工作负全面领导责任；各级政府的其他领导人和政府有关 部门的其他负责人对分管范围内的安全生产工作负领导责任。进一步强化安全生产监督管理部门对安全 ...
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按下列程序进行考核：（一）考核期末，市国资委委托中介机构按要求对企业任期经营业绩责任书的完成情况进行专项审计，并由中介机构根据审计结果作出评价 主任办公会议批准，由市国资委出资企业负责人经营业绩考核工作组与企业主要负责人进行谈话，帮助企业分析问题、改进工作。第三十三条企业违反《中华人民共和国会计法》 ...
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下限为30%。其它中长期激励办法另行制订。第十六条企业其他负责人薪酬根据企业实施的考核结果在企业主要负责人年度薪酬、经营管理奖励的80%以下确定，并报 决策失误、重大安全生产与质量责任事故、严重环境污染事故、重大违纪事件等，给企业造成重大不良影响或造成国有资产流失的，由省国资委根据具体情节决定扣发薪酬 ...
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其考核结果处于哪个级别，其绩效薪金倍数不应高于上一年。（五）对企业出现重特大决策失误、重特大安全与质量责任事故、严重环境污染事故、重大违纪和法律 主任办公会议批准，由市国资委出资企业负责人经营业绩考核工作组与企业主要负责人进行谈话，帮助企业分析问题、改进工作。第三十三条企业违反《中华人民共和国会计法》 ...
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提出工作质询；有权通过职工代表大会向任免机关提出对明显不称职和违法乱纪的企业主要负责人的罢免动议。职工有权按照《中华人民共和国工会法》的规定组织工会。 对全市投资项目进行宏观调控和指导；(二)根据产业政策和规模经济的要求，引导企业按照优胜劣汰的原则，进行产品结构和组织结构的优化组合，实现资源合理配置； ...
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(主营业务收入规模系数)+20％j(净资产规模系数)+30％y(利润总额规模系数)十10％p(企业职工人数规模系数)。以上系数均采用当年与前两年数据相加后的平均值确定。 确定。第十一条因主辅分离、减员增效等因素，导致企业规模发生变化，相关规模系数在企业主要负责人当期的任期内不核减。第三章薪酬兑现第十二 ...
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