管理机构不强求上下对口，但必须健全各项管理制度，设置必要的精干的管理人员。 (四)多种经营企业应根据实际情况设置党、工、团基层组织，加强思想政治工作，但 原所有制身份不变，离退休(退职)时仍享受原单位待遇。多种经营企业因故关停后，对新招的集体所有制职工，可通过开辟新的生产服务门路安置，或在主管部门系统 ...
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年龄时按国家规定办理退休手续。(三)离岗安置人员由机关离退休干部工作局负责管理。 二、待岗人员(一)待岗条件聘用单位解除或终止岗位聘任合同后无任何岗位 待岗期间的养老保险储备金、住房公积金、失业保险的计算及缴纳办法视同在岗职工，在此期间领取的基本生活费作为基数缴纳基本养老保险、基本医疗保险及失业保险金 ...
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管理机构不强求上下对口，但必须健全各项管理制度，设置必要的精干的管理人员。 （四）多种经营企业应根据实际情况设置党、工、团基层组织，加强思想政治工作，但 原所有制身份不变，离退休（退职）时仍享受原单位待遇。多种经营企业因故关停后，对新招的集体所有制职工，可通过开辟新的生产服务门路安置，或在主管部门系统 ...
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性质由县、区、街、乡、镇及企业单位举办的社会福利生产单位(厂、店等)，是以安置盲、聋、哑、残疾人员为目的，具有社会福利性质的集体所有制 ，可减半交纳所得税。对只挂名但不直接参加单位生产劳动的“四残”人员以及临时工、离退休人员等，均不得作为单位的“四残”人员计算比例。四、审批手续根据财政部、民政部(85 ...
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由县、区、街、乡、镇及企业单位举办的社会福利生产单位(厂、店等)，是以安置盲、聋、哑、残疾人员为目的，具有社会福利性质的集体所有制 的，可减半交纳所得税。对只挂名但不直接参加单位生产劳动的“四残”人员以及临时工、离退休人员等，均不得作为单位的“四残”人员计算比例。 四、审批手续根据财政部、民政部(85 ...
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条转让双方应按合同规定办理产权交接。产权交接工作由出让方、受让方、产权转让机构等单位共同派员参加，并据实填定《交接清单》。产权交接手续应在合同签订后即时 资产管理部门的指导和监督。第四章职工安置与财务处理第二十七条转让企业国有产权的，企业职工的安置和离退休人员的管理按国家有关规定，由转让双方协商解决。 ...
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精简压缩。1996年6月30日以后调入人员，在公司调整重组时，由各公司自行分流安置。二、西安市物资总公司等6家单位1996年6月30日改制前在编、 等6家单位机关1996年6月30日前在职的公务员和离退休人员，其医疗保险及有关待遇纳入市级机关统一管理。其他人员按企业工资制度和养老、医疗保险办法办理。五 ...
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．在第二个考核年度的9月30日前已达到或超过离退休年龄的人员(不含因工作需要办理了留任手续的人员)不列入范围。3．按照北京市人事局有关考核文件中规定的 标准晋升工资档次。志愿兵、义务兵安置到机关、事业单位工作的，根据京国工改(1994)第7号文件确定工资后，按调入人员的办法晋升工资档次。10．工作人员 ...
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．在第二个考核年度的9月30日前已达到或超过离退休年龄的人员(不含因工作需要办理了留任手续的人员)不列入范围。3．按照北京市人事局有关考核文件中规定的 标准晋升工资档次。志愿兵、义务兵安置到机关、事业单位工作的，根据京国工改(1994)第7号文件确定工资后，按调入人员的办法晋升工资档次。10．工作人员 ...
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同级财政列入当年预算，直接拨付给医疗保险经办机构。企业和原未享受公费医疗事业单位离休人员医疗费用由所在单位于每年1月15日前一次性缴纳到医疗保险经办机构 医疗费用凭门诊病历、疾病证明书、医疗清单、出院小结和发票等资料每月按以下办法结算：(一)市内转诊及转外地就医须经定点医院同意并开具转诊证明，转诊费用 ...
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