承担。 而12号鉴定报告的计算方法，只是简单地用1993年社保部门核定的保经邦应承担的固定工和退休职工养老保险金之和，即固定工工资总额14％与退休职工工资 税费、养老保险金实际缴纳额及其他保险费、职工住院医疗、医药费、卫生费、常病人员工资和房租、电贴费及相关债权等项目的鉴定结论，虽然富民方面提出异议， ...
//www.110.com/ziliao/article-168573.html -了解详情
使用农民工，应主动为其办理用工登记，签定劳动合同。7、社保登记。凡进城就业的农村劳动者参加城镇社会保险项目事先必须进行就业登记。8、鼓励登记。凡进城 按单位(企业)应为招用人员缴纳的基本养老、医疗、失业三项保险费用之和计算。缴费比率按用人单位实际缴费比率确定，缴费基数高于当地上年度在岗职工平均工资的按 ...
//www.110.com/fagui/law_214103.html -了解详情
当事人在借款合同中仅约定了借款合同期内利率，没有约定逾期利率或者违约金、逾期损失计算方法的，借款合同期内的利息按照约定支付，但不得高于银行同期贷款利率的四 第八条规定企业停薪留职人员、内退人员存在双重劳动关系。劳动者据此要求新的用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金、支付未及时签订劳动合同的双倍工资时， ...
//www.110.com/ziliao/article-275731.html -了解详情
当事人在借款合同中仅约定了借款合同期内利率，没有约定逾期利率或者违约金、逾期损失计算方法的，借款合同期内的利息按照约定支付，但不得高于银行同期贷款利率的四 第八条规定企业停薪留职人员、内退人员存在双重劳动关系。劳动者据此要求新的用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金、支付未及时签订劳动合同的双倍工资时， ...
//www.110.com/ziliao/article-275389.html -了解详情
当事人在借款合同中仅约定了借款合同期内利率，没有约定逾期利率或者违约金、逾期损失计算方法的，借款合同期内的利息按照约定支付，但不得高于银行同期贷款利率的四 第八条规定企业停薪留职人员、内退人员存在双重劳动关系。劳动者据此要求新的用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金、支付未及时签订劳动合同的双倍工资时， ...
//www.110.com/ziliao/article-255038.html -了解详情
深府办(1990)847号《关于加强人口管理和收取城市增容费的实施办法》第一条参加外商投资企业立项联审与市科技局联审市科技三项经费与市科技局联审市级 同意有特殊贡献干部、工人提高退休费标准的复函》16．调动人员、职务变动人员、取得国家承认学历人员工资套级依据：广东省人事厅粤人薪(1994)17号《关于 ...
//www.110.com/fagui/law_259882.html -了解详情
人员在聘期内，享受国家规定的相应职务的工资福利待遇；低职高聘人员在聘期内，享受高聘职务的工资待遇；高职低聘人员工资就近就低套入新聘用职务的工资 养老保险费仍由原单位和个人按规定缴纳；人事关系转移到企业的，原社保经办机构为其转移养老保险关系和个人账户全部储存额，参加企业职工基本养老保险。(三)参加基本 ...
//www.110.com/fagui/law_56723.html -了解详情
关系转移接续相关问题作了规定。 2、已经参加城镇基本医疗保险的参保人员跨统筹地区就业的，其医疗保险关系随同转移，由新就业地社保经办机构通知原就业地社保经办 高的地区退休。 3、分段计算的方法。是指参保人员以本人各年度缴费工资、缴费年限和待遇取得地对应的各年度在岗职工平均工资计算其基本养老保险金。为方便 ...
//www.110.com/ziliao/article-210692.html -了解详情
》第十三条明确规定：“因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负责举证责任”。此条规定充分体现了民法的 ，盈达公司从下属企业仍有借用人员十人，其中从石陶公司借入的有郭绮群、庞伟贞、邱燕等三人。(2)张晓曦的工资及社保的发放来源：石陶 ...
//www.110.com/panli/panli_21401.html -了解详情
报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定：工资支付凭证、社保记录 实际工作能力、个人品行、举止文明程度、责任心、勤劳度、对企业的忠诚度等的综合要求。用人单位录用人员有条件无可厚非，但不得有歧视性内容。为了固定证据，用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务