人员，全部关停机组的企业员工在同等条件下享有务工优先权。8．参照赣府发（2005）17号文中关于改制省属企业的职工安置政策，对距离法定正常退休年龄不足5年（ 新的使用途径前，可免缴土地使用税、房产税。（2）关停机组企业的下岗失业人员，按政策规定办理了《再就业优惠证》的人员，可享受就业再就业相关政策：① ...
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年以上的机关、事业单位工作人员，经批准提前离岗从事非公有制经济的，在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休 体系。各项社会保障制度改革，都要将非公有制经济纳入保障范围。非公有制企业要按照国家的有关政策规定，参加社会保险，依法为职工缴纳养老、医疗、工伤、失业、 ...
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劳动合同期限相应延长，直至法定退休年龄。㈡补贴标准按用人单位为上述人员缴纳的社会保险费之和计算，个人应缴纳的部分仍由本人负担，政策执行期限至2008年12月底止 。㈣经费拨付经审核符合政策规定的，由市劳动和社会保障局在市财政下拨促进就业专项资金中，将社会保险费补贴通过银行直接划拨到企业帐户。 七、灵活 ...
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研发、生产、传播的文化单位，凡符合国家关于高新技术企业税收优惠政策规定的，可享受相应税收优惠政策。（十三）文化企业研究开发新产品、新工艺、新技术所发生的 、服务等非管理、技术岗位工作满2年以上的，比照女工人50岁的退休年龄和条件退休。（四十三）文化企事业单位聘用的下岗失业人员，聘用单位参保关系所在社保 ...
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一定比例的工资；临近退休年龄的职工，可实行厂内退养。允许职工调出或自谋职业。因领导不力，经停产整顿仍不能达到扭亏目标的，企业厂长(经理)应予免职， 由原企业主管部门会同同级财政部门解决。离退休员工的医疗费，可比照解散企业在职职工的有关规定办理。第三十二条 企业宣布解散后，有关监察、纪检、审计部门应负责 ...
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辞退。第十二条对合同期满后尚未达到退休年龄而不予续订合同或在合同期内被辞退的职工，合营企业须根据其在本企业的工作年限，每满一年发给相当于 企业所在地同行业、同类型的国营企业同级管理人员工资水平的百分之一百五十支付给中方高级管理人员。工资水平的计算口径，按国家统计局规定的工资总额组成为准。工资水平基数的 ...
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发给一定比例的工资；临近退休年龄的职工，可实行厂内退养，允许职工调出或自谋职业。因领导不力，经停产整顿仍不能达到扭亏目标的，企业厂长（经理）应予免职 由原企业主管部门会同同级财政部门解决。离退休员工的医疗费，可比照解散企业在职职工的有关规定办理。第三十二条企业宣布解散后，有关监察、纪检、审计部门应负责 ...
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法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。 （一）乙方必须遵守国家的法律法规。 （二）乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方 三年的； 7．义务服兵役期间的： 8．距法定退休年龄十年以内的职工； 9．法律、行政法规规定的其他情况： 10．双方约定的其他情况：_________。 （ ...
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改制时的法律适用情况只字未提，国务院出台的各项行政法规中也鲜见关于改制处理劳动关系的规定。 错位是指大量低位阶的规范性文件，如部门或地方规章、地方法规、司法解释 原有员工，一边招收新员工。 第五，对接近退休年龄的职工，应按国家有关政策给予特殊照顾。 3、后重组，合理裁员。企业在重组或经营困难的条件下， ...
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合营企业职工实行劳动合同制（含聘用制，下同），劳动合同必须符合国家有关政策和法规的规定，其内容应当包括： （一）工种或岗位应当达到的数量指标、质量指标 治疗期间和住院期间；符合计划生育规定的女职工怀孕、产假和哺乳期间，不得辞退。 第十四条 对合同期满后尚未达到退休年龄，而合营企业不予续订合同的职工， ...
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