我在一家美资企业工作4年多了、在2014年元月22日我在公司犯错误、公司把我2013年的年终奖全部扣除了。我一气之下递交了辞职申请、现在还没有在辞职申请上面签字、我是否可以要回我的年终奖？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2214480.html -了解详情
我是去年2012年2月11日登记结婚的和公司申请的休婚假，我在这公司是台资企业，上班已经5年了，今年单位可能会有2-3个月的年终奖，人事告知由于休婚假要扣年终奖，请问是这样的么...
//www.110.com/ask/question-1362717.html -了解详情
我在一家私人企业工作三年了，因以前带领同事们一起去找老板揭发和抗议我们的主管领导。结果被该领导怀恨在心，现在该领导以我工作中出现错误为理由，离 个月工资。她不同意。然后说我可以仲裁。现在我已经仲裁了，可是她却把我当月工资和年终奖给我扣下了。说仲裁结果后再说。她这种出尔反尔的作风，我该怎么办？ 以上全部 ...
//www.110.com/ask/question-1108893.html -了解详情
李律师，您好！我在一家民营企业做销售，销售提成是要收完全款之后才按收款月给我们次月20号左右给发工资的，现在的情况是这样，由于公司内部的混乱，我被 的全款的提成也没有了，这种情况，我能用法律的手段要到本就属于我的提成吗？还有，去年的年终奖到现在还没有发，上周开会老板说这个月发，我有权利要求年终奖吗？...
//www.110.com/ask/question-977317.html -了解详情
您好，我想咨询一下。我年前在一家私人企业工作 。2月份离职。目前原单位发了年终奖，但是没有发我的。 我在离职之前，参加了单位的PM考核，离开，也是双方协商离开。这种情况，我是否应该获得年终奖？ 如果对方坚持不发，我是否可以通过法律手段维权，谢谢。...
//www.110.com/ask/question-375231.html -了解详情
您好，我想咨询一下。我年前在一家私人企业工作 。2月份离职。目前原单位发了年终奖，但是没有发我的。 我在离职之前，参加了单位的PM考核，离开，也是双方协商离开。这种情况，我是否应该获得年终奖？ 如果对方坚持不发，我是否可以通过法律手段维权，谢谢。...
//www.110.com/ask/question-375186.html -了解详情
与经济补偿计算方法不同，因企业提前解除合同而支付的代通知金是以上月工资为准(《劳动合同法实施条例》第二十条规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的， 额外支付的工资应当按照劳动者上一个月的工资标准确定)，假如领取年终奖后次月离职，代通知金是否包含年终奖部分呢？ 根据上海的些裁审实践，对代通知金 ...
//www.110.com/ziliao/article-204299.html -了解详情
你好，我在一家私营企业上班，从2010年3月开始，7月份签订了3年的劳动合同，对工资薪金不满意，办理了辞职手续，于2011年1月21日我正式离职，公司年底会发放年终奖，却没有给我发，我想知道的是：年终奖发放的应该是2010年的工作业绩，不给我发，是否合理合法？...
//www.110.com/ask/question-359786.html -了解详情
我们在一个私人企业工作了好几年了，一直没签劳动合同，没买过保险，但每年有年终奖和双薪。今年老板要和我们签劳动合同，说是要按劳动合同办事，但是没有年终奖和双薪了，请问老板这样做对吗？我们该怎么维权？...
//www.110.com/ask/question-223680.html -了解详情
中层管理人员年薪十万。而后被央企收购后我的职位公司下文通过提升至副总经理享受该企业同等职位待遇（年薪16万），5个月后因管理体系变更我调职任中层管理职位（ ，以会议纪要的形式通知我拟调任站长，但是没有以任何书面形式变更我的薪资待遇。年底年终奖的余留年薪部分却以原私企年薪十万核算。不知道这样是合法的吗？...
//www.110.com/ask/question-849717.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务