的企业经营理念，而且还应当努力学法用法，提高自身的法律素质，增强法制观念。当前，要以学习、贯彻《条例》为重点，充分认识《条例》关于“依法维护企业 起来的。人事部、原国家经贸委和司法部于1997年3月12日联合公布《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》（人发[1997]26号），原国家经贸委于1997年5 ...
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请及时与试点工作小组联系。各省、自治区、直辖市有关部门可参照本意见，组织省级重点企业开展试点工作。同时，对量大面广的中小企业，可通过协会或者网站建立服务窗口 管理的规章制度比较健全，经营管理规范，工作基础较好。３、企业法律顾问机构健全，法律顾问队伍素质较高，并能参与企业重要经营管理活动。（二）试点企业 ...
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需求更为迫切，法治社会的建立成为必然，依法治国已经纳入我国根本大法---宪法。有素质是因为有观念，人落后是因为观念落后。法制观念的强弱已经成为衡量一个人， 纠纷。 2005年3月18日，国务院国资委与全球企业法律顾问协会在京召开了国有重点企业法律风险防范国际论坛。国务院国资委黄淑和副主任在论坛上发表了 ...
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举办业务讲座及培训班等方式，加强公证人员培训，不断提高全区公证员的政治和业务素质。五、全面推行规范化办证，建立错证赔偿制度和公证员年度注册登记、考核 工作和农业生产健康发展为方向，以拓宽乡镇(街道ぉ政府、村委会及乡村(街道ぉ企业法律顾问工作为重点，充分发挥立足基层，面向群众的优势，进一步延伸服务层次， ...
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推动企业法制工作不断深化；加快“两个提高”，全面提高企业法律顾问队伍素质，全面提高依法治企能力，进一步提升企业法制工作的层次和水平。二、全面落实第三个三 ，采取措施，进一步加大力度，保障第三个三年目标顺利实施。 附件：中央企业落实法制工作第二个三年目标完成情况通报表（略） 国务院国有资产监督管理委员会 ...
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顾问就很难。因此一个良好的企业法律顾问至少必须具备六方面的素质和能力： 1、娴熟的法律知识。熟悉与该企业经营活动有关的法律、法规，如《合同法》、 不利，且无法扭转不利局面，则尽可能避免打官司，争取以非诉讼方式解决。当前，很多企业在签订合同中屡屡上当受骗，其中，一个重要原因就是不了解对方的资信状况，包括 ...
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顾问就很难。因此一个良好的企业法律顾问至少必须具备六方面的素质和能力：1、娴熟的法律知识。熟悉与该企业经营活动有关的法律、法规，如《合同法》、《 不利，且无法扭转不利局面，则尽可能避免打官司，争取以非诉讼方式解决。当前，很多企业在签订合同中屡屡上当受骗，其中，一个重要原因就是不了解对方的资信状况，包括 ...
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，如陪审和参审等。[43]中国的律师同样并不具有代表民间社会力量的基本素质，[44]即使今后其公益色彩增加，无疑仍更多地会受到市场化的影响，因此 家之间的竞争中实现的。 [24] 实际上，大量的法律工作者、公证员、调解员、仲裁员、行政执法人员和政府企业法律顾问以及专业的立法机关工作人员也应该被包括在 ...
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“十一五”规划的第一年，也是“五五”普法正式启动的一年。开展普法依法治理是提高国有企业干部职工素质，推进依法治企的一项基础性工作。省管企业要 普法规划的实施工作，形成各负其责、协调一致的工作机制。各企业的法律事务机构(或企业法律顾问)要积极参加本企业普法和依法治理工作方案的制定实施工作。(二)保障措施 ...
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企业需要什么样的律师。当一名律师容易，但当好一个企业法律顾问就比较难，一个良好的企业法律顾问至少要具备这几方面素质和能力： 1、熟悉与任职企业经营 ，这样的情况可能导致公司人格丧失。鉴于这种情况，律师应及时建议并协助配合民营企业做好公司股东从资产、经营和人事等各方面同家庭、其他公司划清界限。这样才能 ...
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