机构：近一个时期，在落实中央工作会议《关于当前经济形势和进一步搞好国营大中型企业的问题》（以下简称“十二条”）精神，贯彻《中华人民共和国全民所有制工业 内部分配自主权的落实。上述各种奖励晋级的规定普遍引起企业厂长（经理）的反感。原因之一是：“上边请客、企业掏钱”。企业根据自身生产经营特点建立的行之有效 ...
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、行政处罚以及监督检查的有关信息与其他相关行政机关共享，提高办事效率。第二十条企业经营管理者涉嫌违法犯罪，被依法采取限制人身自由的强制措施时，办案机关应当允许其在 或者捐赠、参加法律、法规规定以外的保险；（五）无偿占用企业财物；（六）干涉企业合法用工自主权；（七）将行政管理职能转化为有偿服务；（八） ...
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、行政处罚以及监督检查的有关信息与其他相关行政机关共享，提高办事效率。第二十条企业经营管理者涉嫌违法犯罪，被依法采取限制人身自由的强制措施时，办案机关应当允许其在 或者捐赠、参加法律、法规规定以外的保险；（五）无偿占用企业财物；（六）干涉企业合法用工自主权；（七）将行政管理职能转化为有偿服务；（八） ...
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、行政处罚以及监督检查的有关信息与其他相关行政机关共享，提高办事效率。第二十条企业经营管理者涉嫌违法犯罪，被依法采取限制人身自由的强制措施时，办案机关应当允许其在 或者捐赠、参加法律、法规规定以外的保险；（五）无偿占用企业财物；（六）干涉企业合法用工自主权；（七）将行政管理职能转化为有偿服务；（八） ...
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文件标题：印发《关于集体所有制工交企业经济管理体制改革，扩大生产经营自主权若干问题的暂行规定》和《广州市城区集体的有制工业企业若干政策问题的暂行规定》的通知颁布单位：广东省广州市人民政府办公厅颁布时间：1984-10-17失效时间：0:00:00...
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条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬，第47条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平展开论述，来支持 进行增加、减少等调整，只要不违反国家对最低工资的强制性规定，都属于企业经营自主权的范围，他人无权干涉。原告李某调整后的月工资800元，没有低于同 ...
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年开始实行投入产出总承包办法，主要措施是：扩大企业经营自主权、转换经营机制，明确“八五”期间企业承包上缴财政收入(包括流转税)每年递增8％，国有资产(固定 ，是国家对全社会职工工资总额增长宏观调控的原则，如果直接用于每个具体的企业，需要那些条件？(二)“两不超过”如何量化？经济效益的具体内容是什么？它 ...
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有权自主确定税后留用资金中各项基金的比例和用途，报上级主管部门备案。企业有权将生产发展基金用于购置固定资产、开发新产品或者补充流动资金，也可以将 机制创造条件。第二十四条 国家烟草专卖局(中国烟草总公司)依法监督检查企业经营自主权的落实情况；履行烟草行业宏观调控职责；制定产业政策、规定；调整产业布局； ...
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指示》，决定对城镇工商业者采取更加严厉的限制和改造措施，使生产资料所有制形式以及经营方式、购销办法更趋于单一化，城镇中的国营经济成分又有所提高。1966-1976年 的主人翁的意识形态，在现实中让位于经济逻辑。在这种逻辑下，不给企业经营自主权是一种成本最低的制度安排。 在改革前的近30年里，国营企业的 ...
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的指示》，决定对城镇工商业者采取更加严厉的限制和改造措施，使生产资料所有制形式以及经营方式、购销办法更趋于单一化，城镇中的国营经济成分又有所提高。1966-1976年 的主人翁的意识形态，在现实中让位于经济逻辑。在这种逻辑下，不给企业经营自主权是一种成本最低的制度安排。在改革前的近30年里，国营企业的 ...
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