的支持，随着社会保障体系的建立和发展，使工作逐渐走向社会化；(五)发挥退休职工自管会的自我教育、自我管理、自我服务的作用，不断提高自管能力。 第八条退休 (三)有关单位、部门及个人赞助。 第十四条企业应按政府的规定，按时足额提取和上缴退休职工管理活动经费，保证退休职工活动的开展。上交省、市的活动经费， ...
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以及改组时解除、终止劳动合同从事个体经营人员，应按规定继续参加社会保险。离开企业的人员，可按照１９９８年省政府１５２号令规定，比照个体经营者参保办法，继续参加 改组后的企业负责，同时要采取切实措施，创造条件，力争早日将离退休人员纳入社会化管理。各地要严格执行国家政策，严把提前退休审批关。下列职工经批准 ...
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。改变基金结算方式，对企业和职工个人全额征收基本养老费，对企业离退休人员全额支付基本养老金。积极创造条件，加快实现养老金社会化发放，推进社会化管理进程，防止企业 缴纳养老保险费的人数相应减少，加重了养老保险基金负担，影响了符合条件的正常退休员基本养老金的按时足额发放；二是使一批未到年龄、有技术、有经验 ...
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。改变基金结算方式，对企业和职工个人全额征收基本养老费，对企业离退休人员全额支付基本养老金。积极创造条件，加快实现养老金社会化发放，推进社会化管理进程，防止企业 而缴纳养老保险费的人数相应减少，加重了养老保险基金负担，影响了符合条件的正常退休人员基本养老金的按时足额发放；二是使一批未到年龄、有技术、有 ...
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周岁以下按缴费工资基数的0.7%划入；45周岁以上按缴费工资基数1.2%划入；退休人员按用人单位上年度平均工资3.4%划入。3、待遇：当月缴下月享受， 劳动保障服务站（或服务中心），为解除劳动合同的职工提供社会化管理和服务。对接收市直国有工交改制企业职工管理的社区，实行支持、鼓励政策，按每接收100名 ...
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的调查核实，对其中未参加社会保险且已经停产多年的企业，不再纳入养老、失业保险覆盖范围，其退休人员和下岗职工直接纳入城市居民最低生活保障。凡参加社会保险的单位 保障的有关情况。对养老金社会化发放情况，省劳动和社会保障厅要定期进行通报。要加强各项社会保障基金和中央及省财政补助资金的管理和监督，保证专款专用 ...
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发放，年底前必须实现１００％社会化发放。对停产、半停产和破产、特困企业的职工，各级政府要妥善处理其养老保险关系，使他们在达到退休条件时能按规定享受 审查，张榜公布，接受监督，做到公开、公平、公正。民政部门要加强工作指导和管理，各级财政要积极支持完善城市居民最低生活保障制度工作，努力增加投入，确保资金 ...
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改制企业中无固定收入的离休干部配偶及遗孀，达到退休年龄的由离休干部所在企业按每人6000元的标准一次性补偿基本医疗保险费；其本人按900元的标准一次性缴纳大 办事处（乡、镇）和社区居委会要为解除劳动合同的职工提供社会化管理和服务。社区每接收1名职工，一次性补助100元社区工作经费，所需经费列入改制成本 ...
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措施，确保实现今年本市企业下岗职工和失业人员再就业率达到60％的目标。 三、确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放，加快实现管理服务的社会化要强化养老保险基金的 监督，做到公开、公平、公正。有条件的社区服务组织要建立健全退休人员、下岗职工和失业人员以及其他保障对象的档案资料，及时了解他们的生活和工作 ...
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的职工，按国家和省有关安置规定执行。 四、退休人员管理企业改制时应当根据属地管理原则，按规定为退休人员提留有关费用，分别不同情况交相关社会化管理机构 工商注册登记30日内，应到当地社会保险经办机构办理社会保险登记，并为重新聘用的职工、内退人员和协保人员办理社会保险异动、接续等手续，缴纳社会保险费。自谋 ...
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