（１９９１）１８号《关于犯罪分子在被管制、剥夺政治权利、缓刑、假释期间能否担任中外合资经营企业经理、副经理的请示》收悉。经研究，并征求有关部门意见，现答复如下：最高 能否外出经商等问题的通知》第三条所规定的不能担任领导职务的原则，可适用于中外合资、中外合作企业（包括我方与港、澳、台客商合资、合作企业） ...
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完整性负责。3．遵守国家相关法律、法规，决定企业财务预算方法并组织实施。根据企业生产经营规模及工作基础，选定企业所要采取的具体核算方式。4．负责组织 调整方案、福利基金使用方案和其他有关职工生产福利和重大事宜的建议。7．接受企业内部审计及国家财政、税务、审计机关的监督，并依法委托独立审计机构进行委托 ...
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本部各直属单位，各总公司，各外贸中心：经部党组研究决定，我部直属各企业单位的领导成员免职后，其原任职期间所兼任的其他职务均自行免去。特此通知。...
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领导要求职工发工资时，既不要问及别人的工资，也不要告诉自己的工资，每个职工发多少钱，由公司领导定。这样的做法符合法律规定吗？...
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公司领导要求职工对公司发放给自己的工资实行保密，任何人不得询问别人的工资，也不许将自己的工资告诉别人。公司发给职工工资的多少由公司领导确定。请问这样做符合法律规定吗？...
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我们是湖南长沙矿业职工，由于安置房变为商品房，3701户业主买不起，聚众到单位诉求无人搭理，后来听说省里来领导下来检查，大家就到生产区大门口等，堵得运煤车辆出一天不去，公司要公安机关以妨碍经营生产的罪名抓扣 ...
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潘律师您好：我市劳动局很早就发布了有关节日加班费和中夜班费新标准计算通知，我们职工通过正当的手续已多次逐级向上反映要求领导实行新的标准。可我厂领导无视工人的合法利益，用各种理由搪塞，致使我们普通职工合法利益长期受到损害。我特此向潘律师请教。我们如何向有关部门投诉和 ...
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人上诉到县政府、县委、和相关部门、多是“滥”用职权“根本没“事实求是”不得依理依法“事实求是”的正确觧决，造成生活无着，导致我们今天作出无奈的举动！！ 本企业共120人、有63人联名上诉、其中有人于2012年1月23日符合国家相关规定己达退休年龄人员于2月20日至6月20日起分别三次申请要求公司依法 ...
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刚到企业时，老板说离职要扣一半工资，请问这种口头说法有法律效果吗。企业老板也没说是否是正常离职，按劳动法一个月离职后如果老板扣钱该如何处理，劳动局如何确定工资标准嘛...
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请问律师～我在我的单位工作了,7年～公司现在突然跟我说到50岁养老金交的不满15年差一年半～然后公司打算辞退我一个月，再重新签新人的劳动合同～或者让我直接拿3万块钱走人～请问我单位的领导是否侵犯了我的权益...
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