内的；(三)残疾人员；(四)患职业病或因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为1-6级伤残的；(五)国家法律、法规、规章有明确规定的。第十五条对工作已满 本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员，本人提出订立聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其订立。此类人员如在单位内部竞争上岗 ...
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的；(三)残疾人员；(四)患职业病或因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为1一6级伤残的；(五)国家法律、法规、规章有明确规定的。第十六条 对工作已满 本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员，本人提出订立聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其订立。此类人员如在单位内部竞争上岗 ...
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正平法医临床司法鉴定所对该事故作出司法鉴定：原告赵小鸽的伤情构成十级伤残，为此支付鉴定费700元；原告赵小鸽审理中向本院出具深圳市卓利塑胶制品厂 日的证明：证明原告2008年3月入该厂务工，2010年l2月回家探亲期间出事而提出辞职。同时原告向法院提供了鲁山县马楼乡大阳专卖店出具的一份摩托修理配件价单 ...
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的待遇不得低于本人的基本工资。在自行择业期内重新就业的职工，原聘用单位应为其办理有关人事关系转移手续。自行择业期满后仍未就业的职工，可以提出辞职或由 的，如果本人提出续订聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其续订。 第四十一条受聘人员患职业病或者因工(公)负伤并被劳动能力鉴定机构确认达到伤残等级，要求 ...
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待遇不得低于本人的基本工资。在自行择业期内重新就业的职工，原聘用单位应为其办理有关人事关系转移手续。自行择业期满后仍未就业的职工，可以提出辞职或由 规定条件的，如果本人提出续订聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其续订。第四十条 受聘人员患职业病或者因工负伤并被劳动能力鉴定机构确认达到伤残等级，要求续订 ...
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的待遇不得低于本人的基本工资。在自行择业期内重新就业的职工，原聘用单位应为其办理有关人事关系转移手续。自行择业期满后仍未就业的职工，可以提出辞职或由 规定条件的，如果本人提出续订聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其续订。第四十条受聘人员患职业病或者因工负伤并被劳动能力鉴定机构确认达到伤残等级，要求续订 ...
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社会工伤保险条例》规定的。只有在作出劳动能力鉴定后，如果受伤人被鉴定为五级至十级的伤残的，并且受伤人要求辞职的情况下，或劳动合同期满终止合同的，才可以 陈作志拒绝治疗，根据广东省的相关规定，其不再享有此项待遇。而且，陈作志所提出的后续治疗费已超出必要的范围，其手术的目的是美容而非必要的功能性恢复。上诉 ...
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再经当地劳动能力鉴定委员会鉴定，该划伤造成何女士部分劳动能力丧失，何女士应当享受八级伤残待遇。 由于何女士伤及面部，情况比较特殊，某公司允许何女士长期外出治疗， 向何女士发放工资。2011年3月，B公司要求A女回公司工作时，何女士提出辞职，并要求某公司进行工伤补偿。补偿要求为：（1）某公司在其病假期间 ...
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疾病或工伤致残丧失劳动能力的职工，经指定的地（市）级以上医院诊断和地（市）级以上劳动伤残鉴定部门确认，并出具丧失劳动能力证明，工龄满10年以上的 。 第一百零八条补充养老保险采用个入账户方式进行管理，按职工本人基本养老保险月缴费工资基数的4％，每月记入职工补充养老保险金账户。劳动保险关系解除后，不再记 ...
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按月发给本市上年度月社会平均工资70％的伤残抚恤金；七至十级的，如职工本人自愿申请自谋职业，可一次性发给辞职补助金，其标准为，工龄每满一年发给其一 的工伤保险基金专户。企业按时缴纳工伤保险费确有困难的，应当提前一个月提出申请，经社会保险机构批准后，可以缓缴，缓缴期一般为3个月。需工伤保险基金负担的工伤 ...
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