待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级 人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。地方性的规定例如《陕西省机关事业单位工作人员伤残鉴定工作试行办法》、《西安市国家机关事业单位工作人员伤残 ...
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以下规定给付残疾保险金：(一)、被保险人因意外伤害所致残疾且经交通管理部门处理的，保险人根据伤残鉴定主管部门评定的伤残等级，依据中华人民共和国公安部2002年实施的 保险金给付比例表》的规定，保险人只应当给付第一级至第七级残疾的残疾保险金，不应当给付第八级至第十级残疾的残疾保险金；但是，根据《特别约定 ...
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为：五级→24个月，六级→21个月，七级→15个月，八级→12个月，九级→9个月，十级→6个月。 第三十六条 工伤职工工伤复发，确认需要 单位工作人员伤残鉴定实施细则（暂行）》等。 第六十三条 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患 ...
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直接因果关系。本案是否属于一事不再理范畴？本院（2004）渡刑初字第94号刑事附带民事调解书解决的是原告在人格改变、躁狂状态正式发作前九级伤残的损失，原告 从被确诊之日算起。原告知道其伤害后果与被告2003年9月6日拳击有因果关系是在2010年7月26日重医附一院鉴定结论作出之后，原告于知道因果关系后 ...
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事故责任认定，实际上就是说的工伤事故责任构成。狭义的工伤认定，是指对于具体的伤害事实确定是否属于工伤。在这里所说的工伤认定是指后者。1.工伤认定的根据工伤认定，应当按照 为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。第二，一次性 ...
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赔偿解释第11条的规定，而不是适用国务院条例。但其所挂靠的广汉市连山运输社是否属于应承担连带责任之单位，则显得没有法律依据。 （二）劳动部赔偿办法相关问题之评析 为了 的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。”第6条规定：“受到事故伤害或患职业病造成 ...
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事故责任认定，实际上就是说的工伤事故责任构成。狭义的工伤认定，是指对于具体的伤害事实确定是否属于工伤。在这里所说的工伤认定是指后者。1.工伤认定的根据工伤认定，应当按照 为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。第二，一次性 ...
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的司法解释》的讲座。 证明：原告身体权、健康权、亲吻权受到伤害，亲吻权有其理论依据，属于其他人格利益的范畴； 证据3、董好东博士论文《健全人格权 安装牙齿或修补，影响咀嚼和语言功能”中“ 无法修补”的规定已毫无意义，作出十级伤残鉴定，收取鉴定费500元。 2001年7月5日、7月10日，广汉市交警队两 ...
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感觉麻木。回律师所后，我查阅了有关的伤残鉴定规定，发现脚趾麻木属于腿部神经损伤，根据轻伤鉴定标准，神经损伤的属于轻伤。遂向上级公安机关反映，申请再次鉴定。 理论研究。我结合事实细节，结合正当防卫的理论，提出本案赵怡宁是否属于正当防卫要看防卫时侵害是否结束。在长期的辩护中，我联系了律师协会刑辩委员会的多 ...
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能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。 第四条职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、 倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的 ...
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