案发当日，赵与宋因个人琐事发生争执，导致赵受伤。赵当时已经下班，不在工作岗位，其受伤不属于工伤，这点已被劳动部门认定。本案的起因是赵某兵曾向 赵某兵是公司的保安员，两者之间存在劳动关系； 2、保安员的职责除了在值班时间内站岗巡逻外，发现保安工作存在问题及时向公司有关负责人报告，也应当视为其职责的一部分 ...
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各县（区）人民政府、管委会，市政府各部门，市直各单位：现将《新余市“增加就业岗位工程”暂行办法》印发给你们，请认真遵照执行。二○○一年十一月六日新余市“增加就业 人事、外贸等部门要按各自职责做好教育输出和劳务输出工作。第十二条各行政事业单位有计划地腾出保洁、保绿、保安等公益性岗位，用以安置帮扶对象。第 ...
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6新余市人民政府第一章总则第一条为进一步完善我市社会保障体系，扩大就业容量，增加就业岗位，支持国有企业改革发展和保持社会稳定，有步骤地解决城区弱势群体就业问题， 人事、外贸等部门要按各自职责做好教育输出和劳务输出工作。第十二条各行政事业单位有计划地腾出保洁、保绿、保安等公益性岗位，用以安置帮扶对象。第 ...
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各县（区）人民政府、管委会，市政府各部门，市直各单位：现将《新余市“增加就业岗位工程”暂行办法》印发给你们，请认真遵照执行。二○○一年十一月六日新余市“增加就业 人事、外贸等部门要按各自职责做好教育输出和劳务输出工作。第十二条各行政事业单位有计划地腾出保洁、保绿、保安等公益性岗位，用以安置帮扶对象。第 ...
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的警用标志、制式服装和警械；(四)经营国家明令禁止的其他器材、物品。第十条保安服务公司具有独立法人资格，实行独立核算、自主经营、自负盈亏，独立承担民事责任。 的防卫器材；(四)从事重要岗位守护、押运的保安人员，按照国家有关规定，可以配备必要的枪支、警械；(五)保安人员在履行职责过程中，遇到保护目标及 ...
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合法权益；(三)定期向公安机关报告工作情况；(四)法律、法规、规章规定的其它职责。第十条保安服务企业可以从事下列服务活动：(一)机关、团体、学校、企业、事业单位、 轮训，每年不得少于15日；对于不适合在本岗位工作的，应当及时调整。第十七条设保安培训机构或开展保安培训业务，应由设区的市(地)级以上公安 ...
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消防培训，提高员工消防安全意识，组织消防安全检查，确保酒店消防安全。 治安职责范围1．协助保安主管做好酒店的安全工作，督促检查各部门安全管理规章制度的贯彻落实情况， ；5．处理当值期间的各种治安问题；6．根据保安主管的工作安排，督促各部门落实安全管理岗位责任制；7．负责本部门督导检查和培训各部门的安全 ...
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工作经验的人担任，并报县(区)公安机关批准。 第三章职责与纪律第九条保安服务公司职责：(一)遵守国家法律、法规，依法开展经营活动；(二)严格履行 (二)服从命令，听众指挥；(三)遵守合同，讲究风纪，文明执勤，维护保安队伍形象；(四)坚守岗位，提高警惕，尽职尽责，保证守卫和看护目标的安全；(五)严格依法 ...
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等方式使身心得到了短暂休息和恢复，但有些特殊工作岗位的劳动者例如保安、商场售货员、司机、值班门卫等，由于工作岗位的特殊原因不能正常休假或者不能按照8小时 超过8小时（或40小时）。不定时工作制是指因企业生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间安排工作或因工作时间不固定，需要机动作业的 ...
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具体包括招聘保安员的条件、程序、录用标准与原则；培训的层次和种类划分，以及培训的标准、岗位证书制度、职业资格制度等。管理和使用制度包括统一领导、保安 工资相结合的等级管理制以及保安员的职别晋升制度等。还应包括具体规定保安人员的法律地位、职责权限、行为规范、装备、福利和职业保障等内容。 在对保安员进行 ...
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