，要与生产情况挂钩。其奖金总水平不超过本单位一至一个半月的平均工资。 (五)对在国内外各类重大体育比赛中获得优秀运动成绩的运动员，根据比赛层次 低于同职务退休人员增加退休费的数额增加退职生活费。具体办法由各省、自治区、直辖市人民政府制定。 (二)这次工资制度改革后离退休的人员，其离退休费的计算办法，在 ...
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(国办发〔2002〕35号)精神,结合本市实际,制定本暂行办法(以下简称办法)。(一)本市事业单位除依照、参照国家公务员制度进行人事管理以及转制为企业的以外,应当依据本 工资3倍以上的,按本单位月平均工资的3倍计算;低于本单位月平均工资的,按本单位月平均工资计算。四、聘后管理(三十五)聘用单位应当加强 ...
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一条 产权属于中央的军队离休退休干部住房租金收入和售房资金管理办法，由财政部、民政部另行规定。 附：军队住房租金计算办法(摘要)(总后勤(1992)5号文件)第一 房租费期间不得享受住房补贴。第十一条 军队离退休人员移交地方携带当年剩余月份工资的，其住房补贴和住房公积金同时发给。第六章 附 则第十二条 ...
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(国办发〔2002〕35号)精神,结合本市实际,制定本暂行办法(以下简称办法)。(一)本市事业单位除依照、参照国家公务员制度进行人事管理以及转制为企业的以外,应当依据本 工资3倍以上的,按本单位月平均工资的3倍计算;低于本单位月平均工资的,按本单位月平均工资计算。四、聘后管理(三十五)聘用单位应当加强 ...
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行业补充医疗保险费在工资总额4 %以内的部分，从职工福利费中列支， 福利费不足列支的部分，经同级财政部门核准后列入成本。行政事业单位在国家公务员医疗补助政策 对基本医疗保险基金财务收支情况进行审计。第三十八条基本医疗保险基金利息计算办法：当年筹集的按活期存款利率计息；上年结转的本息按3 个月期整存整取 ...
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部门申请仲裁。 第七章附则第二十九条依照或参照国家公务员制度管理的事业单位，不适用本办法。第三十条本办法由市人事劳动保障局负责解释。第三十一条本 的，从到企业之月起，参加社会保险，同原在事业单位的缴费年限连续计算，退休时按企业的办法计发基本养老保险金，要求评定专业技术资格的，在事业单位工作年限可视同为 ...
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可按照原任职务确定级别的工资档次。(二)关于非领导职务的设置问题1、省政府各工作部门非领导职务要严格按照《河南省国家公务员非领导职务设置办法》规定比例设置。除国家 工资。辞职人员如被重新录用、聘用，辞职前和录用、聘用后的工龄可合并计算，辞职时领取的辞职补助费，应全额交给接收单位。不交辞职补助费者，工龄 ...
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事业单位工作人员被取保候审或被监视居住的，在此期间停发原工资，并按以下办法计发生活费：原为国家公务员的，按照本人原基本工资额(即职务工资、级别工资 干部受刑事处分后待遇问题的复函》(劳人老函(1987)5号)和《人事部离休退休司关于干部被判处有期徒刑缓刑考验期满后能否办理离休的函》(人退司函(1988 ...
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以下的部分，由统筹基金和参保人员按“分段计算，累加支付”的办法按比例支付。(一)参保人员统筹基金支付比例如下：━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━┯━━━━━━━━│在职职工统筹│退休人员统筹│基金支付比例(%) │基金支付比例(%)住院医疗费用 ...
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，在清算财产时，要同清算工资顺序一样，优先清偿在职职工当年退休人员以后所需的基本医疗保险费，退休人员所需基本保险费计算办法，按省里规定执行。第十五 由社会保险经办机构单独列帐管理。医疗费用不足部分，由当地人民政府帮助解决。第三十五条国家公务员在参加基本医疗的基础上，享受医疗补助政策，补助标准及管理办法 ...
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