保护：外地在沪公司员工如何参保？问题：我工作已经五六年了，在原单位建有社保账户。因为合同到期，我近日又应聘另一家企业，公司方已决定录用 应当作为独立的缴费单位，向其所在地的社会保险经办机构单独申请办理社会保险登记。外地公司驻上海的分公司应该到本市社会保险经办机构办理社会保险登记，根据其在沪注册地依法为 ...
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物业公司员工，因帮业主开车，把车撞坏了。业主现在找物业公司不找那个员工。应该怎么解决？ 物业公司侧门被车主的车挡到，车主不在家，员工去把车移走过程中撞车。...
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公司员工有肺结核可以辞退或不续签合同吗？该员工是清洁部的，在公司服务了4年，合同期于6月份到期，公司本来就想合同期一到，就不和他续合同，按劳动法补偿，可以上个月体检结果一出，发现员工有肺结核，此员工现以有病为由，要公司负责他的疾病治疗，不知道我司该负什么责任，公司能不能不续签合同？...
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对方拒付我公司最后三个月的维修服务款，近2万元。理由是我公司员工盗窃。 我公司员工在对方公司维修时，将对方报废设备拆下的配件在没有告知对方公司也没有 所以拒付我公司货款。 （因故障配件免费维修，有时会未告知对方就发回公司维修，并返回对方公司，这种违规状况在以往的维修服务中也存在） 注：该物品是报废设备 ...
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我们公司整合,成立另外的公司,欲与前面的公司员工解除劳动合同,前面的公司员工可以得到什么样的补偿,可不可以要求两倍或两点五倍工资的补偿?另外,新的公司与原来公司签订合同,要求6个月的试用期,是否合理?谢谢!...
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A公司所在集团收购另外一家B公司之后，就一定会注销原来的公司名称吗?如果不注销,B公司员工又不想和A公司继续(而且签的是无固定期限的合同),那么可以得到工龄经济补偿吗?或者A公司被B公司收购后,A公司的员工(无固定期限合同员工)有权利和B公司解除和约并获得工龄补偿吗...
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公司员工在产假修完后，在没有请假的情况下无故旷工一个多月，公司是否可以辞退 公司员工在产假修完后，在没有请假的情况下无故旷工一个多月，公司是否可以辞退，如辞退的话是否需要支付赔偿金...
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律师你好，我是某公司员工我想咨询1下，从今年开始我们公司老是就拖欠我们员工工资，每隔3月发1次，我从9月份到现在就没发工资，还有业务提成半年发1次 从工资扣除百分之5的工资，到年底发，中途离职就不发，但是我也没申请离职，他们现在工资不给发还撵我走，而且已经撵走好几个员工，这种情况该怎么办？谢谢！！！...
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我是在1家公司上班的员工，因为工作事和公司员工发生1点口舌被他在外面找来的人在车间把我打伤了，公司员工和打人的人都跑了请问公司需要承担什么责任吗？...
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在公司员工和员工打架，1个被打的员工去医院检查结果是没事！这个体检交到派出所是按照轻伤同公司要取医疗费用？还是自己解决医疗费用？...
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