委员会申请要求：1、伊川县饮食服务公司支付拖欠（1995年7月至10月的三个半月的医疗期间）工资855元；2、拖欠（1997年5月至2004年 工资或疾病救济费及福利待遇和生活费合计52335.90元；3、由伊川县饮食服务公司加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2007年6月15日，伊川县劳动争议 ...
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500元＋中餐（10元标准），试用期后月薪3,500元＋中餐（10元标准）。2010年8月11日，被告某文化公司因拖欠原告2010年6月至2010年8月的 被告单位的工作年限（满一年以上未满一年半），被告应支付相当于一个半月工资收入经济补偿标准的二倍赔偿金。故原告依据相关规定要求被告按其合同约定的工资 ...
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2、请求判令被反诉人支付材料、成品款人民币261 785.40元；3、要求判令被反诉人支付拖欠的承包费人民币69 217.18元；4、要求判令被反诉人将所 经营活动，虽然合同确定为无效但中虹公司该请求具有现实合理依据，同时杨凤利在答辩时也比照承包费的标准认为尚欠两个半月的占用费10549.85元，故由 ...
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支付其2003年4月半月和6月份以来至执行结案时的工资（每月按460元计算），并支付工资一倍的经济补偿金；3、鸿宇公司为其缴纳拖欠的社保金至执行结案 补偿金，若应支付，原判第二、三项是否适当。针对第1个争议焦点，鸿宇公司称2003年5月30日我公司是在集体劳动合同到期后，姚东华拒绝与公司签订劳动合同 ...
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正常供水供电，水电费由乙方承担，水费为3.9元/吨，电费为1.2元/度，如遇国家政策调整，则相应增减；甲方代表工资：甲方派一名代表协助乙方管理并 退还承包费的诉讼请求，该院予以部分支持，根据审理中查明的事实，分中寺公司应退还五个半月承包费的金额应该是687 500元，对超过此数额的部分，该院不予支持。 ...
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5号按时发过，拖十天半月那是常事。 公司没与我签订合同！没有任何社会保险！没有节假日更不用说正常的法定节假日了！现在拖欠我3个月的工资！原因：公司在09年 到了，连回家探亲路费钱都没着落，上火啊！到2009-9-26，我任职已经11个月 帮我分析下我受到的权益威胁，我只知道以下几条，还有什么啊？ 一 ...
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，亦履行了法定的义务。五、销售提成为被告根据公司效益向员工发放的额外补助，并非每人每月核定的工资，故不存在拖欠原告销售提成的问题。六、被告于法定节假日从未 ，故被告应按照原告在2009年8月之前应得的十二个月的平均工资即1604．2元，计算两个半月向劳动者支付二倍的赔偿金即8021元，原告的诉讼请求为 ...
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，亦履行了法定的义务。五、销售提成为被告根据公司效益向员工发放的额外补助，并非每人每月核定的工资，故不存在拖欠原告销售提成的问题。六、被告于法定节假日从未 ，故被告应按照原告在2009年8月之前应得的十二个月的平均工资即1604．2元，计算两个半月向劳动者支付二倍的赔偿金即8021元，原告的诉讼请求为 ...
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宸居公司造成100余万元亏损，并拖欠锅炉房工作人员工资，宸居公司要求卓越华盛公司及时补足亏损，支付员工工资但其拒不履行，我方要求解除合同。第二项请求我方不 错误判决。此外，供暖季结束后至2007年4月30日的费用中亦应包括一个半月的承包费。综上，请求二审法院判令：1、撤销一审判决第一项，驳回被上诉人的 ...
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，但不可能给我08年的提成，无奈之下我传真了辞职信给公司，理由是公司拖欠08年提成，并且私自克扣工资，并且合同到期，故而提出辞职。 2009年5月25日就 我在这公司工作了一年三个月，要求经济补偿一个半月的工资（按12个月银行工资卡上的平均工资）4852×1.5＝7278元 3、因2月28日合同到期3 ...
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