都调到B公司来上班。目前，我们的劳动关系还属于A公司。 2011年工资开始由B公司发放。B公司至今未和我们签订劳动合同，前几天W我们谈了下劳动合同问题， 不顺利，就不合作了。 我想问： 1、如果我们同B公司签订劳动合同，一年后，他不与我们签劳动合同，并提前一个月通知我们，我们有没有经济补偿？ 2、如果 ...
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月入职该公司，至今已经有3年多了。该公司一直都没有给我签劳动合同，没有给我买社保。记得刚进公司的时候还要使用期3个月，试用期工资只有400元，请问 证变严重了，去医院检查医生说需要动手术，手术费和医药费都是我自己支付的，老板没有对我作出什么补偿或者慰问金之类的，请问我这种情况算不算工伤啊？ 我可以进行 ...
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律师您好；我是位木工在一家私人道具厂上班已经四年啦，在四年里厂未给我签订劳动合同，保险又已跳交的形式交纳，至今未哪一份保单，厂里以计时算工资，上月 没有合同的情况下这算不算开除，是不是得到应有的补尝津贴，四年保险保单有没有可能拿得到，我们在生产车间灰尘很大，职业病体检费用是不是厂里出，希望各位律师能给 ...
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.公司在我入职后的次月没有同我签订任何书面上的劳动合同以及未交社保。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起 支付两倍的工资”。 2.公司在2011年7月25日---2011年12月31日和我签订了一份短期合同，之后没有续签。 3.我现在无法忍受公司的这些并不完善的制度 ...
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三个月，正式入职时间为2012年11月6日，试用期薪资标准暂定为“4000元”，公司将根据我试用期的综合考评成绩适当调整，若考评不及格则终止试用，公司将 但2012年9月6日后，被公司并没有通知我考评不合格，公司承认我在试用期期间综合考评成绩合格，但公司和我签订正式的劳动合同，却突然于2013年3月 ...
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公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司 劳动仲裁要求赔偿？ 还有就是，如果我提出辞职，公司表示愿意补签合同， 而我已经没有签订合同的意向了，还能要求赔偿吗? 如果我提出辞职，需要提前30天以 ...
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我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动 ...
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经理等提出辞职并于8月31日前完成了岗位工作的交接工作。9月1日正式离职但9月8日发放工资时，公司以辞职应提前3个月通知才给工资。所以现在拖欠工资和押金说要3个月后才发。 补充：从进入公司到离职期间我都没有与公司签订劳动合同，且我有公司最近才开始实施的工资卡。 请问律师：1 ...
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我于2013年3月17号进入该公司，当时公司口头说是签订劳动合同，并在转正后为我缴纳五险一金！可是一直到2013年11月21号，公司的劳动合同和五险一金都没有为我办理！...
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我是2013年6月去公司的，到现在，公司一直没有购买公积金和签订劳动合同，公司是一家私企，可以要求赔偿吗？...
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