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,他工作时间是六天十小时制,加班费每小时4元,而且一直以来公司没有社保,到今年一月一号公司强制要求每个员工,不就签一张在外面已声明,我现在要求不干了退出公司,请问能有赔偿么,是依照那一条款来,能赔多少钱呢,而我是汶川重震灾区,有没有优惠 ...
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我在深圳上班,帮美国一外资公司打工,公司没有在深圳设立办事处,找了个香港咨询公司跟我们签订合同,两年了都不员工社保,合同上只写明工资包含了 日后跟公司有劳动纠纷,该如何寻找法律援助,因为公司代表方在香港注册。另外,香港公司是否应该按照大陆劳动法要求,提供至少98天产假及其他中国劳动法规定福利。...
//www.110.com/ask/question-1104143.html -了解详情
企业”、“最佳酒店用品采购基地”公司,竟然是一个臭名昭著人人喊打过街老鼠,通过对外宣传要上市,发行原始股 办法进行非法集资骗取社会资本,通过蛊惑来骗取员工血汗钱,不员工签定劳动合同,不员工社保、住房公积金,随意停发员工工资,随意克扣员工佣金等等 ...
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8月1日我应聘到东旭餐饮有限公司指派东莞松山湖上班,工作内容是在食堂为员工充值和票,做现金帐等事务。每天早上六点二十开始上班,晚上经常 日,直到有新人来交接清楚了我才得以辞工。 辞工回到深圳后我发现公司没有我购买社保,病了看医药费得自理。8月22日我头晕再次发作,打电话问公司为什么没有购买医保 ...
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我有一个朋友,今年6月开始在公司上班,有签合同,但是到现在没有社保,今天无故开除她,想请问如果这样无故开除员工我们要怎么样来保护我们合法权利...
//www.110.com/ask/question-1908523.html -了解详情
本人在这家公司工作三年多了,在职期工没有公司签订正式劳动合同,公司也一直没有社保,现公司因自身经济问题无故裁员,想问一下律师:就这种情况我该怎样与公司谈赔偿问题?...
//www.110.com/ask/question-1258353.html -了解详情
需工作到今天,从下周一开始(因为上班时间是周一至周五,周末双休)就不需要要公司上班了,他会补发我本月满月工资,下个月再帮我做半个月工资。]请问在 2.5个月经济补偿金,如工资:1500*2.5=3750元,还可以向企业赔偿2年半未社保钱,按养老保险来算,是可以拿到每月发放工资20%,请问 ...
//www.110.com/ask/question-2351626.html -了解详情
不缴纳社保,然后发工资时候劳务公司不扣个人缴纳金额。其实所谓异地社保,劳务公司根本就没有在异地员工缴纳社保只是了个商业险 意外伤害险。 没有监管部门管理吗?据朋友讲这是劳务公司普遍存在现状,对于社保这块劳务公司都是这样操作,试问这样操作方式是合法合规吗?如果不合法合规那么向哪些 ...
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才签合同,合同工资是1400,实际工资1800。2008年8月才开始社保社保是按最低那种,合理吗?),之后就不签合同了,直至2010年12 投诉后,2011年1月才跟我们再签一年合同。~~~~(公司合同都是只有公司拿着一份,没有员工,有效吗?)~~~ 1月7号生病,医生开了病假条休息 ...
//www.110.com/ask/question-400326.html -了解详情
现在原单位停交了。可以要求现在单位补交吗? 还有现在单位一直没有签订合同。 其间公司拟过合同样本,让员工自己讨论,员工有很多不满,但没人组织讨论(公司就20来 当中社保公司省着 。老板说不是公司原因 是我自己原因造成不能社保。我很想协商让他点补偿,有没有可行性 有没有什么法律依据?...
//www.110.com/ask/question-17855.html -了解详情
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