110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 120 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
续签.为维护主张自己的权利,4月8日我向公司提出赔偿我2008年6、7、8月三个月合同晚签二工资的余额部分,公司以给我交了社保为由不赔.4月10 、我的合同晚签三个月的余额赔偿理由能得到支持? 2、我的2007年的自己缴纳的养老医疗费用还能的回来? 3、第一个合同鉴证操作一定的违规,上诉能 ...
//www.110.com/ask/question-38562.html -了解详情
公司5年,以5个月的工资赔偿给我的。但是公司自始至今,一直没有和我签订书面劳动合同。我在签订了协议的第二天,才知道如果没有签订书面合同,可以主张工资,和无固定期限的劳动赔偿. 现在的问题是我已签了上述的<解除劳动关系协议书>,它的第四条规定了我放弃所有再要求 ...
//www.110.com/ask/question-105205.html -了解详情
来到现在的公司已经工作18个月了,一直到现在都没签订过任何的劳动合同,公司也未曾提起过和我签订合同,公司也没有帮我买社保。我现在想跟公司解除劳动关系,我想问一下我如何申请劳动赔偿,以何种理由申请,我能获得几个月的工资补偿,是否还能申请让公司补交我过去一年 ...
//www.110.com/ask/question-72280.html -了解详情
工资。劳动者可以向公司要求工资。另一方面,既然存在实际的劳动关系,虽未签订书面劳动合同,但是事实劳动合同已经存在,劳动者单方解除劳动关系也需要遵守 。另外,劳动者也可和用人单位协商一致解除劳动合同。但是如果劳动者即时解除劳动合同的话,给用人单位造成的损失,是需要赔偿的。如果小李直接旷工,是 ...
//www.110.com/ziliao/article-364910.html -了解详情
我劳动合同今年5月到期,3月已发现怀孕,但公司一直未与我续签劳动合同,我已在公司工作了5年,现公司解聘我,这样我能主张未签劳动合同工资赔偿及怀孕期间违法解除劳动合同补偿,还有哺乳期的工资?...
//www.110.com/ask/question-1895333.html -了解详情
那些合法的赔偿?不签合同工资+解除劳动关系的补偿+补交社保+探亲假补贴可以?以及向什么地方的什么部门提出? 2,应聘与工作时公司不同对事件 有多大(都说劳动官司一告一个准,不知道真假)? 4,就算国家相关法律支持,公司不给钱怎么办,申请法院强制执行? 事情写得勉强详细,也有点长,烦请专业人士 ...
//www.110.com/ask/question-1340396.html -了解详情
都在里面。国庆、五一都没有工资。当时 签合同时也没有给那个劳动报酬计算方法 给我签字。只是后来让我看了一下。这样的合同有效?如果有效,我该怎么办?该 上写的是如果我主动解除合同,未满一年,赔偿借款30%的损失,未满两年,赔20%,未满3年,赔10%)而且我们几乎没有休息,休息提前预约。 对了, ...
//www.110.com/ask/question-1219491.html -了解详情
我是2011年11月进的公司合同未过期,属于公司单方面解除劳动合同。我咨询过相关律师,律师说可以按照工资赔付,因为公司违法解除劳动关系。介绍下公司 会注销公司,而是继续保留。当然,公司账户上还有很多美金,也没到倒闭破产的地步。这样的情况,能得到的补偿?难道说经营不善就可以随便让员工走人? ...
//www.110.com/ask/question-2058792.html -了解详情
公司部门大换血,我们以前啊的人被裁员。提前30天通知。合同上写的公司单方面解除劳动合同可以天30天书面通知和立即赔偿1个月的工资。 我看了下别人的回复说根据劳动法违法解除劳动合同可以申请赔偿。我这种可以?请专家解答。公司合同写的提前30天书面通知的话就不用给1 ...
//www.110.com/ask/question-1522996.html -了解详情
解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行劳动合同或者解除劳动合同之后主张经济补偿金,经济补偿金的计算是按劳动者的工作年限计算,工作满一年支付一个月工资做为经济补偿金 任何结果,跟公司工资公司已各种理由推脱,离职人员写书面检查,书面说明,保险都不缴纳,希望能问下我们的工资赔偿?他们违反 ...
//www.110.com/ask/question-752769.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索