我是山西忻州广电网络的，属于事业单位，今天单位通知，从6月1号开始，请一天假扣70，是以1299（里面有五险一金和公积金和其他，反正都加上了），不知道合理不，法律规定，是怎样算的...
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前台。过了几天，王某被人力资源崔经理找去谈话，崔经理说，根据公司请假制度规定，请婚假应该提前一周向人力资源部提出书面申请并获得总经理的批准，作为 作为处罚劳动者或者解除劳动关系的依据，还必须通过公示后才能对劳动者生效。因此，公司在庭审中必须举出请休假制度经过公示的证据，从而表明劳动者知晓请休假制度内容 ...
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XX。2008年4月12日，谭某某以“因身体不好需要请假9个月”为由，向某某公司请假，此请假条经张XX、杨XX签字同意。谭某某向一审法院 处于停产关闭状态，没有组织生产，也没有向其发放生活费。请求判决解除其与某某公司的事实劳动关系，并支付其经济补偿金26000元、失业保险赔偿金15552元。某某公司答 ...
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委托代理人：刘某某，重庆某某律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：浙江某某有限责任公司。法定代表人：江某某，总经理。委托代理人：李某，重庆某某律师事务所律师。上诉 杨XX。2008年4月12日，周某某以“因有事暂时不能上班”为由向某某公司请假半年（2008年10月至2009年4月），张XX、杨XX在该 ...
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怀孕是7月2日，可上班到7月4日下午发现有见红，于是下午15点就跟公司请假到医院检查，经检查说是先兆流产，医生就开了安胎药要求卧床安胎，所以本人就 月底去不了9月初去（9月初满三个月检查稳定再去），因为中间一直反复不断的请假，感觉挺不好意思的，所以有跟老板和行政经理提了一下，我这种情况一直请假不行就招 ...
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”2009年5月25日，张某某向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某某公司支付2008年12月工资差额300元；支付2009年1月工资差额1,600元；支付 可以予以劝退、解雇等处分：……旷工时间超过3天的。” 张某某对《公司请假休假管理规定》、《员工考勤管理规定》、《员工奖惩与惩罚条例》等 ...
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：上午： ： — ： 下午： ： — ： 周六：上午： ： - ： 下午： ： - ： 4.1.2公司采用IC卡刷卡考勤办法，上班一次，下班一次，若因机器故障或其他 受伤、疾病或其他客观的意外原因迟到、早退或缺勤者，需当面或以电话向公司请假报备。4.1.5员工由他人代刷卡扣罚 元/次，员工迟到、早退 ...
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病假一个月以上者，需出具三级甲等医院病假单。原告知晓公司的规定，但原告违反公司请假制度，递交2011年7月至8月上海市杨浦区长白社区卫生服务 原告收到通知后于8月31日向上海市黄浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告公司支付违法解除劳动合同赔偿金83600元。仲裁裁决：不支持原告要求被告支付违法解除 ...
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。被告xx，男，19xx年xx月xx日出生，汉族，住上海市xx。原告上海xx公司与被告xx劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，于2010年9月 年3月30日，原告向被告发出一份书面警告书，警告原因为:“违反公司请假流程，未向直线经理事先请假，根据员工手册书面警告第14条的规定，在4小时至8 ...
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其继续参保。经质证，张西珍对证据1无异议，1995年，其向新世界实业公司请假，休息了十几天，后来在街上遇到同事王素婵说单位效益不好，很多员工 申请仲裁，已超过法定的1年申请仲裁期间。故原告张西珍要求被告新世界实业公司为其办理失业证，支付解除劳动合同补偿金7478元，支付失业救济金10560元，本院不予 ...
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