有偿咨询的；（八）非法委托中介机构、下属事业单位或其他组织实施行政许可或行政确认的；（九）非法准许中介机构或其他组织从事行政许可或行政确认代理活动的；（ 的行为。第十条行政机关工作人员在履行行政复议职责过程中，有下列情形之一的，应当追究行政过错责任：（一）对符合条件的行政复议申请，应予受理而不予受理的 ...
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各县（区）人民政府，市政府直属各单位：市住房公积金管理中心《关于要求批转舟山市住房公积金归集管理等三个实施细则（试行）的请示》（舟公积金中心〔2004〕 单位发放工资之日起缴存住房公积金。第十二条依法足额缴纳税款的企业和自收自支的事业单位，经市住房公积金管理委员会同意，可以按规定提高住房公积金缴存比例 ...
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吃请受礼等违法乱纪行为，要做清正廉明的法官。对于廉洁奉公的审判人员要予以表彰，对于贪赃枉法的审判人员要绳之以法，严肃处理。关于全国人民法庭工作会议问题，我们 的争议；４、法律、法规规定应当由人民法院受理的其他劳动争议。国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间，个体工商户与帮工、学徒之间，因发生劳动 ...
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行政记大过和党内严重警告处分，并给予其责令辞职的组织处理。7、秦雁，原江苏省发展改革委副主任、党组成员。未经请示，也未经会议研究，擅自越权签批了 做出严肃处理。专项检查结束后，将由公安部牵头，有关部门配合，继续深入查处涉案单位和人员的经济犯罪等问题，彻底查清本案，维护国家法律法规和经济秩序。 三、严格 ...
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和处理”。《最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复》(法函〔2004〕30号)第一条规定：“‘事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行 请求没有事实依据，不予支持。3、被申请人为独立核算、自收自支的事业法人，其向省局关于增加工作人员津贴补贴的请示方案，双方均没有任何证据证明得到批复 ...
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； （三）事业单位与工作人员因除名、辞退、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议； （四）社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职 院云高法[2004]256号《关于审理劳动争议案件的当事人申请劳动争议仲裁期限应如何起算的请示》收悉。经研究，答复如下： 用人单位依据《中华人民共和国劳动法》 ...
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文件有关问题的请示的复函国务院人事部、中组部、解放军总政治部《人事争议处理规定》国人部发〔2007〕109号国务院办公厅《转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度 意见－沪高法（1996）241号上海市劳动争议仲裁委员会关于处理集体争议的几点意见－沪仲委发（1994）2号上海市劳动和社会保障局关系处、 ...
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代替手工记帐依据：深财会字(1996)11号《关于印发深圳市会计电算化管理办法的通知》第二条9．行政事业单位人员临时出国、赴港澳地区用汇人民币限额指标依据 、微利房产权变更依据：《深圳经济特区住房制度改革方案》等文件4．党政机关、事业单位和企业单位申请兴建福利房和微利房依据：深编(1993)128号《 ...
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民间非营利性组织，再根据劳社部发【2005】36号《关于事业单位、民办非营利性组织工作人员工伤有关问题的通知》第6条“本通知所称民间非营利性组织是社会团体 劳动部办公厅对劳动用工管理有关问题的请示的复函》第四条的规定，“关于见习期与试用期。大中专、技校毕业生新分配到用人单位工作的，仍应按原规定执行为期 ...
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民间非营利性组织，再根据劳社部发【2005】36号《关于事业单位、民办非营利性组织工作人员工伤有关问题的通知》第6条“本通知所称民间非营利性组织是社会团体 劳动部办公厅对劳动用工管理有关问题的请示的复函》第四条的规定，“关于见习期与试用期。大中专、技校毕业生新分配到用人单位工作的，仍应按原规定执行为期 ...
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