的数额，将来可由各地方予以细化。 2.对劳动者进行的是专业技术培训。包括专业知识和职业技能。比如从国外引进一条生产线、一个项目，必须有能够操作 劳动合同。 按照《劳动法》的规定，劳动合同的无效应由劳动争议仲裁机构或者法院确认。 此前劳动部在《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》中规定“劳动 ...
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有合法劳动人事关系的证明。第十四条下列人员或组织以原告身份提起民事诉讼，还应提交下列材料：（一）依据最高人民法院《关于适用＜婚姻法＞若干问题的解释 及地址应当完整准确。第六十条当事人申请承认和执行外国法院判决、裁定、外国仲裁机构仲裁裁决，应当提交下列材料：（一）申请书一式两份。申请书应当写明申请人基本 ...
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案件，暂由人民法院经济审判庭受理；1993年《企业劳动争议处理条例》出台后，最高人民法院《关于劳动争议案件受理问题的通知》中规定，1986年以来由经济庭审理 ；其二，许多法院即使邀请了陪审员，被邀请参加审判的陪审员既没有相关的专业和技术知识，又没有基础的法律知识；其三，少数法院司法民主意识淡薄，没有 ...
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的司法之基本质素。 关于接近司法问题的第一个因素，已经出现了两种背道而驰的进路。第一种进路并不限制向非司法机构不论是行政机构、[16]专门审裁处(special 或即便聘请也只能找到与其富有的对手的律师相比能力较差的律师，则当然就不存在真正的法院面前人人平等了。 19世纪对这一问题的进路以如下四个国家 ...
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受理范围，或者因劳动仲裁机构错误地不予受理，而无法诉讼法院，最终导致当事人诉权无法实现。 虽然最高人民法院关于劳动案件审判的有关司法解释为解决这一问题已经作出了 劳动争议处理工作3年以上或从事与劳动争议处理工作有关的（劳动、人事、工会法律等）工作5年以上并经专业培训，具有高中以上文化程度，这导致劳动 ...
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，Kluwer：Deventer。 [4]参见第19届亚太地区矫正管理者会议论文《加拿大：关于当代矫正问题的国家报告》，1999年印发。 [5]笔者在2000年春节期间应上海市监狱 的普通监狱、少教所和女子监狱及社区矫正机构。 [12]中方王增铎、兰洁、徐浚刚和加方杨诚主编：《中加矫正制度比较研究》， ...
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受理范围，或者因劳动仲裁机构错误地不予受理，而无法诉讼法院，最终导致当事人诉权无法实现。虽然最高人民法院关于劳动案件审判的有关司法解释为解决这一问题已经作出了 劳动争议处理工作3年以上或从事与劳动争议处理工作有关的（劳动、人事、工会法律等）工作5年以上并经专业培训，具有高中以上文化程度”，这导致劳动 ...
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工作的通知》（中发〔2002〕12号）精神，劳动保障部于2003年发布了《关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发〔2003〕12号）。《 计划；其二，县级以上人民政府应当加强统筹协调，鼓励和支持各类职业院校、职业技能培训机构和用人单位依法开展就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训，鼓励劳动者 ...
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所将充分发挥各种资源优势，组织足够数量的专业律师参与清欠工作，以团队作战的方式，确保办理的事务高效、优质地完成。具体的清欠手段，我所将根据不同的情况 提起仲裁或诉讼。3、协助企业修订完善人力资源管理规章制度,规范员工招聘、培训、福利等劳动人事管理，将企业用工风险或成本降到最低。三、合同管理法律服务律师 ...
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法律援助义务，尽职尽责，为受援人提供法律服务。目前，我国的法律援助的专业实施主体是律师、公证员、基层法律工作者。 2．非义务主体社会组织。《 援助工作统计《中国法律援助》杂志2007年第一期。 [10]蒲皆祜.关于解决法律援助经费问题的思考[J].中国法律援助，2004.（1） [11]郑自文，左秀美 ...
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