合同约定的“执行本公司关于劳动合同制实施细则”进行修改，实施细则上清楚表明自在1997年12月前在职的员工先统计其连续工龄，按其工龄每满一年计发相当 工龄的前提下按照863元／年乘以上诉人的余下工龄计算，原审判决被上诉人补偿上诉人生活补助费3021元正确，本庭予以支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决 ...
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重新签订劳动合同。第三十三条凡上述条款未涉及到的全面实行劳动合同制职工的工资、保险福利待遇和供养直系亲属的医疗待遇，按国家对固定工的有关规定执行。第五章终止 企业除名、辞退，或自动离职的，工龄可按被辞退前的工龄及重新就业后的工龄合并计算。其连续工龄计算时效的溯及力问题，应从实行个人缴纳养老保险费的时间 ...
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，使铁路劳动工资统计更好地为铁路改革和现代化服务。第八条部以前颁发的关于劳动工资统计各项规定与本规则不符时，均以本规则为准。本规则的修改和解释权在 债券的职工所支付的股息（包括股金分红）和利息。11．劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等。12．因录用临时工而在工资以外向提供 ...
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将续签合同约定的'执行本公司关于劳动合同制实施细则'进行修改，变更为'自在1997年12前在职的员工先统计其连续工龄，按其工龄每满一年计发相当于 上诉人的生活补助费应在扣除其1998年至2001年工龄的前提下按照863／年乘以上诉人余下的工龄计算，原审判决被上诉人补偿上诉人生活补助费19418元正确， ...
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一、中央下放的有色企业实施关闭破产的政策规定(一)关于在职职工安置。1.关闭破产企业的全民所有制职工(含劳动合同制职工)，执行提前5年(男满55周岁，女干部满 不足2万元的，可按2万元计发标准安排，具体发放时应体现工龄差别。对于实行劳动合同制以前参加工作，在矿山从事井下、有毒、有害等特殊工种并达到规定 ...
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下放的资源枯竭煤矿实施关闭破产的政策规定（一）关于在职职工安置。１．关闭破产煤矿的全民所有制职工（含劳动合同制职工），执行提前５年（男满５５周岁，女 每人平均不足２万元的，可按２万元计发标准安排，具体发放时应体现工龄差别。对于实行劳动合同制以前参加工作，从事井下、有毒、有害等特殊工种并达到规定年限，且 ...
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被告梁林参加工作时间为1997年12月，至2007年12月12日之间连续工龄无中断；二、原告新乡利民机械有限公司于本判决生效之日起七日内支付 没有义务缴纳。《劳动部办公厅关于退伍军人招收为劳动合同制职工后如何计算养老金和缴费年限问题的复函》认为：按照国家有关规定计算的连续工龄，视同缴纳基本养老保险费的 ...
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、集体企业就业或自谋职业，凡办理停薪留职手续者，可缴纳管理费，连续计算工龄；女职工在孕期、哺乳期不能按国家规定期限上班的，可以请长假，假期工资 总额的4%提取风险补偿金，(其中一半用于弥补职工福利基金，一半用于职工失业风险补贴)，计入成本。原固定职工与劳动合同制职工执行相同的医疗、保险、福利待遇，并 ...
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分配，即对国有企业，根据现行管理体制，由同级劳动部门按不超过新实行劳动合同制职工年工资性补贴的数额一次性增加工资总额。城镇集体企业，可比照国有企业的 其日最低工资标准应按月最低工资标准除以月平均工作日23．5天计算。 (二)工资支付问题31、用人单位在执行《工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489 ...
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职工包括2000年8月29日在册的1986年以前的国有集体固定职工、1986年以后的劳动合同制职工、1986年以后按政策分配安置的转业退伍军人、大中专毕业生；本地 数据为准，城区为6593元；净资产总额以本次改制清产核资评估结果为准；职工连续工龄计算到年，计算单位为年；调节系数取值范围为1至3，其小于 ...
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