部门、各直属机构、各大企业，各高等院校：现将《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知 的、1952年底以前参加革命工作和大中小学教师中领取100％退休费的退休人员，按在职同职务同条件人员的增资额增加退休费。(五)比照机关办法套改确定离休 ...
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精神和自治区党委六届八次全委会议关于调整产业结构，再造经济发展新优势的重大决策，特就我区国有企业改革和发展的有关问题提出如下意见。 一、我区国有企业 在2000年底前归还。逐步推进社会保障的社会化管理，实行退休人员与原企业相分离，养老金由社会服务机构发放，人员由社区管理。 十一、全面推进各项配套改革， ...
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一直是关心爱护的。为了保障和逐步改善企业离退休人员的基本生活，根据《务院关于调整企业离退休人员离退休金的通知》(国发(1994)9号)精神，结合我市实际情况 年9月30日以前离休(含建国前参加革命工作享受100％退休待遇的老工人，下同)、退休的人员，从1993年10月1日起分别按下列标准增加离退休金 ...
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（总公司），各有关单位：为进一步完善我市城镇企业职工基本养老保险制度，根据辽宁省劳动和社会保障厅《关于城镇企业职工基本养老保险有关问题的通知》（辽劳社发[2004 ，每提前1年，基本养老金（不含个人帐户养老金）减发2%。病退人员达到正常退休年龄后，基本养老金不再重新计算。男未满50周岁，女未满45周岁 ...
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建设和机制转换为重点，加以完善提高；对还不适应社会主义市场经济要求的，要进行调整，充实加强；对于连年亏损，没有能力改变被动局面的，要坚决改组。要通过 基本医疗保险制度。鼓励有条件的企业为职工办理补充养老保险和补充医疗保险。逐步推进社会保障的社会化管理，实行退休人员与原企业相分离，养老金由社会服务机构 ...
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保险和城市居民最低生活保障制度，搞好这三条保障线的相互衔接，把保障下岗职工和失业人员基本生活的政策措施落到实处。大力做好再就业工作。采取有效的政策措施， 保障的社会化管理，实行退休人员与原企业相分离，养老金由社会服务机构发放，人员由社区管理。认真落实企业离休干部的政治、生活待遇，做好管理和服务工作。九 ...
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对子公司实行多元投资主体的股份制改造。对股权设置不够合理的公司制企业，要进一步进行规范，鼓励企业职工以增资扩股或股权置换的形式出资认购国有股份。对尚未 社会化发放，逐步实现退休人员的社区管理。抓紧理顺社会保险管理体制，强化对社会保险制度改革的统一领导和管理。 八、减轻企业负担，为企业创造良好的外部环境 ...
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，根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发[1995]6号)精神，决定对1995年6月30日以前全省企业离退休人员基本养老金待遇进行调整。现就有关 统筹费用征收比例的办法解决。未参加退休费用社会统筹的企业，按原资金渠道解决，对于确有困难的单位，主管部门和财政部门应给予适当帮助。 四、 ...
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过工资等级的，应累加计算）。（二）机关、事业单位无职务的退休人员，这次调整退休费仍以１９９３年工资改革时按年限相对应的职务增加。（三） 年终发放一次性奖金，按《省人民政府办公厅贯彻国务院办公厅转发人事部财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案通知的通知》（黔府办发［ ...
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工资标准执行。２６．一九八一年九月三十日以前已办理退职、退休、离休手续并计发退职、退休、离休费待遇的教职工，不应列入这次调资范围。在调资期间（从 教练员及部分体育事业人员工资的具体政策根据《国务院关于一九八一年调整部分职工工资的通知》和国家人事局、国家劳动总局、财政部、国家体委关于调整优秀运动员、专职 ...
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