退休人员，再适当提高。对基本养老金偏低的企业退休军转干部，按有关规定适当倾斜。今后，还要根据经济发展、职工工资增长和物价水平等情况，综合考虑各方面承受 ，对农民工一视同仁。为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波，暂行办法规定了统一的办理流程，参保人员离开就业地，由社保经办机构发给参保缴费凭证;在 ...
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及赔偿款73899元；从2007年7月起每月应补加工资743元进入退休工资长期发放；在补加工资的同时，应按20%补交1998年至2007年6月养老保险金 ，原告主张自己是军转干部应按月工资71元补加的理由不能成立。原告主张每月应增加的年功工资140元及年功工资420元，根据原告单位文件规定在岗人员实施 ...
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”工作。(八)负责全市机关、事业单位的工资制度改革和工资福利工作，会同有关部门拟定全市机关、事业单位工作人员离休、退休政策并组织实施；组织并指导全市 、事业单位工人技术等级考核评定工作；负责干部疗养工作。(九)负责全市军干部的接收、安置和培训工作，研究拟定军转干部安置政策的实施办法。负责全市自主择业 ...
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和行政事业人员经费的监督管理6．为接收安置师团职转业干部单位增加非领导职数方案的拟定7．为安置军转干部增加行政编制方案的拟定8．办理全省技术人员和党政 农村社会养老保险基金年度收支计划和年度收支决算的审批2．企业招工计划的审批3．企业职工档案工资的审批4．就业扶持周转金的审批5．中省直单位所属技工学校 ...
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保留干部身份，连续计算工龄，户口、粮食关系、职称评审等按人事代理的有关规定办理。13．军转干部从事个体私营经济的，3年内保留安置资格，人事档案由军转部门 对应级别最高档的，按倒级差计算)。工龄工资计算到法定退休年龄。提前退休人员在办理退休手续时，可按国家法定退休年龄计算的工龄计发退休费。对于经组织批准 ...
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为岗位的任期；签订中长期聘用合同的，其岗位变化后，应对原聘用合同和岗位工资待遇作相应变更。 四、关于试用期聘用单位与受聘人员初次签订聘用合同，可以约定 标准，亦按核定退休生活费所依据的岗位调整。5、安置到事业单位的军转干部的任职时间计算问题，按2000年省直机关机构改革中的有关政策规定执行。 六、关于 ...
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区)劳动部门进行劳动合同签证。 (二)调动和流动办法 1、企业从市外调入的干部和固定工，以及新接收的大中专毕业生和军转干部、复通退军人，实行全员劳动合同制，人报到 的职工，本人申请，企业同意，可以办理退养，工资由企业自付。符合照顾招收一名子女参加工作的，可按规定报劳动部门办理，待到达退休年龄后，再办理 ...
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外汇和留成外汇额度中有关财务处理问题的函(1986年5月26日财政部发出)72.中华人民共和国中外合资经营企业财务管理规定(1986年8月5日财政部发布)73.关于试行工资总额同经济效益挂钩企业编制1986年决算中有关财务会计制度的问题的解答(1986年10月29日财政部发出)74.下达1987年 ...
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人才市场的托管费520元。（因公司不直接为原告办理退休手续继而造成的费用）。另补充1、按补发退休工资（标准）总额加发25%补偿金；2、按补发 中央军委规定国务院的规定增加退休金；2001年增资标准表证明应为原告增加33元；2002年调整企业退休人员基本养老金水平的通知3条2款证明应为军转干部增加到50 ...
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的落实情况进行执法检查，严厉查处利用加班加点、包吃包住等名义压低工资、变相违反最低工资制度的行为。建立通畅的举报受理渠道，对违反最低工资规定的 相关待遇水平，确保社会保险待遇依法按时足额支付。继续适度提高企业退休人员基本养老金待遇，研究建立与经济发展、工资增长、物价水平相联系的正常调整机制，将养老金 ...
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