管理局：监狱系统现行的狱政管理统计报表是80年代初陆续制定实施的，随着时间的推移，已不能完全适应当前形势发展的需要。为了进一步统一、规范狱政管理统计工作，及时、准确为监狱工作 侮辱│诽谤│刑讯逼供│虐待│非法剥│报复陷害│破坏选举│││││被监管人│夺公民││││││││宗教信││││││││仰自由 ...
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教育等活动，人人知法、守法，依法办事，自觉同违法犯罪行为作斗争；对刑满释放、解除劳教人员的安置帮教工作效果好；对流动人口、出租屋、暂住证的管理制度健全， 经验交流会议提出“把社区教育的侧重点放在社区居民急需的而正规学校教育还覆盖不到或不能很好解决的教育培训上，努力开拓成人教育新的空间”的要求，充分利用 ...
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开展“打黑除恶”专项行动，坚决查禁、取缔农村邪教和非法宗教组织，做好刑满释放、解除劳教人员的帮教和转化工作。加大农村“禁毒防艾”工作力度，深入开展禁毒专项斗争 竞争优势的支柱产业，大部分县市都有3-5个带动作用强、辐射范围广、能拉动当地经济发展的龙头企业，力争建成一批特色经济大县、强县，县域生产总值和 ...
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月底前完成聘用工作，并向市人事局提供以下材料。凡未完成聘用工作的单位不能开展新的职称评审工作。 1、单位人员岗位现状：（1）编制数 (2)在编在岗人员数 违反四项基本原则，情节严重者; （2）受刑事处罚正在执行中或正在被立案审查人员； （3）刑满释放、劳动教养期满后在专业技术岗位工作未满一年的人员; ...
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，净化农村社会风气，弘扬社会主义道德风尚。(五)协助有关部门，做好农村中刑满释放、解除劳教人员的帮教和过渡性安置工作。三、努力造就一支适应新形势要求的人民 教师、在乡知识青年以及复员、退伍军人参加调解工作。对不能胜任或不适宜从事人民调解工作的进行调整。不断加强和改进农村调解人员的思想教育和业务培训工作 ...
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，自行招工。城镇居民中解除劳教的人员和刑满释放的人员，除其中保留职工身份者由原企业安置外，其他均按社会待业人员对待，参加社会招工考核合格者，企业应予录用。 权益的。第三十一条阻碍厂长和各级管理人员依法行使职权的，或者扰乱企业秩序，致使生产、营业、工作不能正常进行的，由企业所在地公安机关给予治安管理处罚 ...
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手段获取经济效益，具有一定的经济实力；3、通过贿赂、威胁手段引诱、逼迫国家工作人员参加黑社会性质组织活动，或者为其提供非法保护；4、在一定区域或行业范围内 、性质、情节和对社会的危害程度相适应。因此，“严打”的“从严从重”原则，不能违背刑法的基本原则和我国多年奉行的“惩办与宽大相结合”的基本刑事政策。 ...
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至六个月，招用被辞退、除名、开除或解除劳动教养、刑满释放人员，试工期可适当延长，但最长不超过一年。第九条 劳动合同的签订和管理应与企业 (一)经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的；(二)企业不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的；(三)经企业同意，自费考入中等专业以上学校学习 ...
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批准后，可以面向社会公开招考，择优录取、招收职工。企业有权拒收不需要的人员。刑满释放人员是否重新录用由企业自行决定。(十七)试行全员劳动合同化管理。职工均 考核合格后方能上岗；考核不合格的先“试岗”，“试岗”期间只发基本工资；“试岗”不合格或违纪下岗的要“待岗”，待岗期间由企业组织学习培训或参加劳动， ...
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大变化。今年省级政府机构改革又出现了许多新情况，现行省政府规章中有些已经不能适应形势发展的需要，有些已被新的法规或规章所代替，有些适用期 第八届人民代表大会常务委员会第十七次会议通过)82.辽宁省帮助教育安置刑满释放解除劳动教养人员工作条例(1996年1月19日辽宁省第八届人民代表大会常务委员会第十九 ...
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